Проблемы с трудовой книжкой после работы без оформления - наказание для работодателя и доказательства моего стажа работы

17.07.2015, 19:40

• г. Москва

Я 23 ноября 2014 года устроилась на работу к работодателю который обещал официальное оформление и белую зарплату. Я сдала ей все необходимые документы, в том числе и трудовую книжку. За полгода работы меня так и не оформили, даже не подписали трудовой договор, (хотя зарплату платили исправно). каждый раз находились разные причины для не-оформления. В итоге 1 июня 2015 года я уволилась (просто ушла, т.к не была оформлена). зарплату выплатили всю, а вот с трудовой книжкой появились проблемы. С 1 июня мне ее до сих пор не вернули. Называются опять же разные причины - от некогда до отпуска бухгалтера у которой она якобы находится. Сейчас даже трубку не берет. В ТК написано что я могу подать в суд, если спустя три дня после ухода не вернули книжку. Какое наказание будет за это работодателю. И самое главное - смогу ли я что то доказать, если у меня не оформлен трудовой договор, но есть доказательства, что я там работала - фотографии, подписи на ведомостях с зарплатой, опрос коллег и т.д.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Окунькова Т.М. 4.8

17.07.2015, 19:44,

г. Москва

Если трудовая книжка удерживается по вине работодателя, то работник считается уволенным со дня получения трудовой книжки. Обращайтесь с заявлением в суд.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с трудовой книжкой после работы без оформления - наказание для работодателя и доказательства моего стажа работы

Москва - онлайн услуги юристов