Нарушение графика отпусков - мужу приходится изменить планы, утратив часть отпуска

• г. Салават

Муж устроился на работу в ноябре 2012 года. В этом году по графику часть отпуска взял в апреле, оставшуюся часть (24 дня) должен был взять в августе (тоже по графику). А в отделе кадров ему говорят, что 10 дней он должен оставить на ноябрь, потому что он устраивался на работу в ноябре. Провомерны ли действия работников отдела кадров? Заранее спасибо.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Нет, неправомерны, отпуск ваш муж должен отгулять согласно графика

Спросить

Ссылайтесь на ст. 122, 123 ТК РФ.

Спросить

На какие статьи ему ссылаться,чтобы доказать свою правоту?

Спросить

Салават - онлайн услуги юристов