Работодатель отказывается предоставить справку о заработке за три месяца - законно или нет?

18.07.2015, 16:38

• г. Краснодар

Работодатель не даёт справку о среднем заработке за 3 месяца.. ссылается на то что 3 месяца не отработала-и тем более испытательный срок только 3 месяца. Подскажите, законно ли мне отказывают?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Пугачева И.А. 4.6

18.07.2015, 16:39,

г. Абдулино

Здравствуйте!

нет = это не законно - работа на испытательном сроке - такая же работа и обязаны выдать справку

Спросить

Юрист

Прокопенко Н.В. 4.7

18.07.2015, 16:43,

г. Сергиев Посад

Здравствуйте, Юлия!

Нет, не законно.

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое).

Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

(ст. 62 ТК РФ).

Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на нарушение Ваших прав.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель отказывается предоставить справку о заработке за три месяца - законно или нет?

Краснодар - онлайн услуги юристов