Имеют ли право работодатель лишить меня всех выходных
• г. Новозыбков
Имеет ли право работодатель лишить выходного из-за не выполнения плана.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
19.07.2015, 00:45,
г. Орёл
Нет, не имеет. Если только с разрешения работника.
СпроситьНовозыбков - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)

Валентина
17.05.2015, 22:46
Имеют ли право лишить выходного дня прописанного в графике на месяц за не выполнение бюджетного задания.
Читать ответы (2)
Ксения Михайловна
30.03.2015, 13:09
Имеет ли право руководитель удерживать % с заработной планы, за не выполнения плана за месяц по продажам продуктов питания?
Читать ответы (2)

Ирина
16.11.2016, 20:07
Работодатель отказывается выплатить премию, несмотря на выполненные ежемесячные планы
Читать ответы (1)
Анна Ускова
20.10.2017, 13:29
Я работаю в банк, имеют ли право лишать части премии за не выполнении плана?
Читать ответы (1)
Татьяна
11.06.2015, 13:34
На работе постоянно требуют писать объяснительные за не выполнение плана, нужно ли писать и в праве ли работодатель лишать премии?
Читать ответы (1)
Денис Олегович
30.08.2018, 10:49
Может ли работодатель уволить за не выполнение плана по продаже страховки
Читать ответы (5)
Валентина Яковлева
28.10.2016, 16:33
Имеет ли работодатель заставит выйти в выходные дни при графике 2/2 для выполнения плана.
Читать ответы (1)

Сергей
05.04.2015, 16:09
Может ли работодатель лишить выходного пособия без документального подтверждения состояния работника?
Читать ответы (1)
Родионова Марина Александровна
09.07.2012, 20:29
Можно ли зарплату не производственных ИТР привязать к выполнению плана?
Читать ответы (1)