Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы отпуска - 50 неотгуленных дней и двойное заявление на отпуск в подряд

19.07.2015, 07:00
• г. Новосибирск

Дд, господа!

Прошу вашей помощи. За несколько лет работы у меня накопилось неотгуленного отпуска в 50 кал дней. С 18.09.15 у меня начнется отпуск по БиР. В отделе кадров заявили что все 50 дней мне никто давать не обязан. Так ли это? И что делать если заявление не будет согласовано? Еще вопрос: могу ли я написать два заявления на ежегодный отпуск почти подряд за искл 2-х выходных?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет, не так= вы имеете право требовать все дни:

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Спросить
Это лучший ответ

В отделе кадров заявили что все 50 дней мне никто давать не обязан. Так ли это?

- Не так.

И что делать если заявление не будет согласовано?

- Обратиться в суд с иском. Вопрос решится.

А ещё параллельно написать жалобу в Рострудинспекцию (можно по электронной почте).

Еще вопрос: могу ли я написать два заявления на ежегодный отпуск почти подряд за искл 2-х выходных?

- Не можете.

В отпуск входят все календарные дни.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги