Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Запрос на перевод на легкий труд в связи с беременностью не был удовлетворен из-за отсутствия указания срока в медицинской справке - правомерно ли такое решение?

19.07.2015, 14:46
• г. Подольск

Меня зовут елена, срок беременности 8-9 недель, работаю гос. орган., в ночную смену, принесла справку от гинеколога проведенную через вк о том что бы меня перевели на легких труд, то есть в день, начальство не подписало заявление написанное мной т.к.,в справке не указан срок, а написано до декретного отпуска, это законно.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Это незаконно, можете обратиться с жалобой в ГИТ

Спросить

Согласно ст. 259 ТК РФ запрещено направлять беременных женщин в служебные командировки, привлекать их к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. Ночным в соответствии со ст. 96 ТК РФ является время с 22 часов до 6 часов. Вы вправе потребовать у работодателя изменения режима рабочего времени. достаточно предъявить справку о беременности. Обратите внимание: поскольку в ст. 259 ТК РФ содержится прямой запрет, рабочее время должно быть сокращено независимо от желания или нежелания сотрудницы.

Дайте вашему руководству прочитать эту статью. если откажут, можно взыскать с них солидную компенсацию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Елена, Вас должны перевести на легкий труд, отказ в этом незаконен.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Подольск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги