Законность выселения работников и предоставление транспорта на обратную дорогу при конфликте на стройке в Ростове

Не выплачивают зарплату 4 месяца, уведомил работодателя, что прекращаю работу до полной выплаты зарплаты согласно статьи 142 ТК РФ. Как должны мне оплачивать эти дни-исходя из среднего заработка или исходя из оклада и как рабочие дни (за месяц до конфликта было повышение оклада). Как будет рассчитываться зарплата в январе месяце (рабочих дней всего 17)

Что такое вахта? Мне предлагают работу. Срок действия вахты 2 месяца. Обещают 30000 руб. Вопрос: это зарплата за месяц или за вахту?

Работодатель каждый месяц выплачивал зарплату с задержкой до нескольких месяцев. Последний рабочий месяц зарплату не выплатил. По бухгалтерии проведена документация правильно, но в документах указана минимальная зарплата. Можно ли как то заставить выплатить долги по зарплате работодателя.

Работаем по вахте, в бригаде 2 человека. Может ли работодатель без согласия работников поменять напарниц, т.е. перетасовать 2 бригады?

Проработал 2 месяца без оформления (на испытательном сроке) зарплату так не разу не выплатили. Можно ли добиться от недобросовестного работодателя выплаты зарплаты, если да, то как это сделать?

Устроился на работу вахтовым методом с испытательным сроком 3 месяца. Отработал 2 месяца, месяц отдохнул, отработал ещё 3 месяца. Итого 5. После не вызывали на вахту 4 месяца. Положена ли компенсация за простой и входит ли испытательный срок в фактически отработанное время? Отказывают в выплате компенсации, ссылаясь, что на тот момент был на испытательном сроке.

В начале июня 2019 вскрыли машину и украли инструмент. Человек написал заявление в полицию. Воров нашли. Долгое время инструмент был в полиции как вещьдоки. У человека была трудная финансовая ситуация и другие ключи он купить не мог. Прошло больше четырех месяцев, человек устроился вахтой работать в другой город. 7 окиября 2019 приехав на вахту получил звонок от следователя. Следователь требовал приехать для дачи показаний крайний срок 12 октября. Человек просил отодвинуть срок дачи показаний на том основании что уехал работать в другой город, вахта кончится 31 октября, на вахте неоходимо работать 12 часов в суткиив ночную смену, после ночной смены необходимо выспатся. Так же дорога туда обратно стоит определенных денег, так как это вазта то и пропускать свою смену по крайней мере без повестки нельзя. Повестку человекуне вручают, есть оплвещение звонком. В то же время угрожают в случае неявки прислать наряд полиции и силой доставить для дачи показаний.

Насколько данная ситуация законна, стоимость только дороги туда обратно сопоставима со стоимостью украденного инструмента, также стоит вопрос и возможного пропуска смена, за онно ли со стороны следователя угрожать высылкой полиции р принудительной доставки доя дачи показаний, обязан ли следователь учитывать вахтовый метод работы пострадавшего и обязан ли соедователь предоставить человнку повестку для предоставления оной в свою очередь работодателю?

Из-за эпидемии коронавируса, на предприятии ООО "---" нефтедобывающей компании вышел приказ о продлении рабочей вахты (1 месяц) еще на одну вахту (еще на 1 месяц). Сменная вахта осталась на столько же отдыхать дома. В приказе сказано, что после двух месячной рабочей вахты, будет двух месячная свободная вахта. Насколько это законно, если фактически график работы изменился без уведомления работников за 2 месяца? И не введено в действие ни режим ЧП или ЧС?

Работаю пять лет вахтой рудник албынский руководство решило мы работаем месяц отдыхаем два та вахта работает два месяца мы сидим месяц без оплаты хотя работали месяц через месяц. Вопрос должна нам компенсацея за вынужденые простой и вкаком размере.

Работаю вахтовым методом на нефтепромысле. Продолжительность вахты две недели. По истичении выходных дней работодатель не смог доставить работников на вахту из за весенней распутицы, то есть отдыхать я буду месяц всместо двух недель. Вопрос: как должна происходить оплата? То есть оплатят весь месяц тем работникам кто сейчас на вахте а я без зарплаты останусь?