Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Недопустимое увольнение - работодатель отказался подписать заявление и требует отработать до другой даты

19.07.2015, 15:35
• г. Черкассы

Работодатель не подписывал заявление, которое я написала об увольнении с 30,06,сказали мне отработать до 14.06. , я отработала и вечером 14,06 отправила заказное письмо задним числом, то есть уволить меня 14.07, внизу дата 30.06 и повторно (о том что заявление повторное. Правильно ли это? и если не правильно, то чем грозит?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Сказали допрацювати до 14.07. ? Відправили 14.07? Тобто, заяви про звільнення зареєстрованої належним чином, до відправлення не було? Якщо відповідь так, то не вірно, адже заяву роботодавець отримає, наприклад, 18.07 і матиме право вимагати відпрацювати Вас 2 тижня з моменту подання заяви. Хоча може і звільнити.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России