Расчет декретных выплат при совместительстве на другой должности
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Хочу выйти на неполный рабочий день в свою организацию, но на другую должность с сохранением ежемесячных выплат по уходу за ребенком. Скажите, пожалуйста, если я снова планирую родить ребенка, не выходя из декретного отпуска, как мне будут рассчитывать декретные выплаты, как в первый раз. Или же мое совместительство на другой должности как то повлияет на расчет?
Здравствуйте, Вероника!
В соответствии со ст.14 закона N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности… В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанного страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Таким образом, Вам выгоднее написать заявление и Вам заменят годы для расчета среднего заработка, тогда Вам декретные рассчитают как в первый раз.
СпроситьИзвините,хочу уточнить.Находясь в декретном отпуске мое совместительство официальное,с отчислением в пенсионный фонд,но на неполную ставку.Не возьмут ли в расчет эту заработную плату при начислении повторных декретных.Или как вы и написали я все равно смогу выбрать годы для расчета?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация
Самара - онлайн услуги юристов
Хочу выйти на неполный рабочий день на другую должность в другом структурном подразделении, но у этого же работодателя.
Хочу выйти на неполный рабочий день на другую должность в другом структурном подразделении, но у этого же работодателя.
Хочу выйти на неполный рабочий день на другую должность в другом структурном подразделении, но у этого же работодателя.
Влияет ли подработка на начисление декретных выплат при повторном декретном отпуске?
Возможно ли работать на неполный рабочий день на другой должности в период отпуска по уходу за ребенком?
Можно ли работать на неполную ставку на другой должности при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Возможно ли работать на неполный рабочий день в декретном отпуске и сохранять пособие по уходу за ребенком?
