Можно ли рассчитывать на отпуск после полугода работы? Как правильно организовать отпуск в сентябре?

• г. Самара

Работаю официально. В начале сентября буде полгода. Могу ли я расчитывать на отпуск?

Или самый ранний срок-год непрерывной работы...

Как лучше поступить чтобы выехать в сентябре? Заранее благодарю.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Да, вы имеете право по истечении 6 месяцев работы пойти в отпуск.

Спросить

В соответствии со ст. 122, "Трудовой кодекс Российской Федерации":

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов