Законно ли отключение газа под выходные и праздничные дни если имеется задолженность которую ежемесячно частично оплачиваем.

Законно ли отключение газа,если оплачено частично ежемесячно.и если в доме проживают несовешеннолетние дети?

---да законно о детях обязаны заботиться их родители. а не поставщик газа.

Здравствуйте. Да, можно.

Можете. Но это проще и быстрее сделать через прокуратуру, написав заявление о возбуждении административного дела в отношении органа ЖКХ.

Статья 5.59. Нарушение порядка рассмотрения обращений граждан

(в ред. Федерального закона от 07.05.2013 N 80-ФЗ)

Нарушение установленного законодательством Российской Федерации порядка рассмотрения обращений граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц, должностными лицами государственных органов, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений и иных организаций, на которые возложено осуществление публично значимых функций, за исключением случаев, предусмотренных статьями 5.39, 5.63 настоящего Кодекса, -

влечет наложение административного штрафа в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.

Удачи.

Ответ должны давать в течение 30 дней. Не дали ответ - жалобу в прокуратуру.

По поводу долгов у вас есть шансы их уменьшить по сроку исковой давности 3 года.

Надо еще к приставам обратиться, узнать какие исполнительные производства есть, на основании чего и за какой период.

Суд это долго. Напишите прокурору по 5.59 КоАП РФ. У меня есть статья на эту тему на странице.

Формальные признаки самоуправства есть , но до уголовной ответственности вряд ли дойдет . Можно обратиться в суд и оспорить действия с компенсацией морального вреда и всех судебных издержек .

действия компании оспаривайте через суд

Добрый день

Обращайтесь с жалобой в Государственную инспекцию по труду и занятости.

Жил инспекция по результатам проверки составляет акт онарушении или нет закона. Заинтересованное лицо вправе обжаловать решение инспекции.

Добрый вам вечер

Уважаемый Азим, в данном случае ерунда какая-то. Отгулы в выходные дни не предосталяются, они предоставляются в рабочие дни.

В соответствии со ст. 153 ТК РФ По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Если вы ранее привлекались к работе в выходной день об этом должен быть приказ, с которым вас должны были ознакомить. В нем четко должны были указать, что вам будет предоставлен по заявлению другой день отдыха. Таким образом, Вы пишите заявление о предоставлении дополнительного дня отдыха за ранее отработанный день, указываете дату. Кадры готовят приказ и опять же должны вас с ним ознакомить.

Военнослужащие руководствуются военным законодательством и контрактом. Трудовой кодекс к военному законодательству не относится и его содержание на военнослужащих не распространяется. Понятия "часы переработки" и "отгул" к военнослужащим не применимы.

Обжалуйте в суде

Добрый день! Нет, не правомерно, поскольку не соблюдена процедура уведомления, в данном случае должны сначала предупредить официально, а этого сделано не было, так что Вам стоит обратиться с жалобой в органы прокуратуры, на основании ст. 10 ФЗ о прокуратуре, пусть разбираются в данном вопросе.

Добрый день!

Попробуйте обратиться в организацию с заявлением о рассрочке по задолженности.

Надо узнать причину отключения коммунальных услуг. Возможно, коммунальная авария.

В этом случае вам обязаны немедленно возобновить подачу газа, я вам рекомендую обртиться с жалобой в жилинспекцию и в суд.