Догадываюсь,, что не хотят выплачивать зарплату и скрываются.

• г. Щелково

До вчерашнего дня я работала в частной медицинской организации медсестрой. Меня уволили 05.03.09 (сегодня). Точнее, накануне вечером скажали, что на следущий день могу не выходить на работу, написать заявление об увольнении по собственному желанию. Даже 2 недели, к моему удивлению, не заставили отработать. Дозвониться до них я не могу, телефоны либо отключены, либо заблокированны, трудовая книжка и моя зарплата за февраль и 2 сены за март-у них. Догадываюсь,, что не хотят выплачивать зарплату и скрываются. Что Вы мне в данной ситуации посоветуете? Большое спасибо заранее.

Ответы на вопрос (1):

Алла Викторовна, добрый день!

Обратитесь с письменной жалобой к правовому инспектору по труду, либо в прокуратуру.

За весь период, когда задержали Вам трудовую книжку, работодатель обязан Вам оплатить средний заработок. Жалобу напишите в двух экземплярах и сами отнесите, чтобы у Вас ее приняли с росписью.

Спросить
Пожаловаться

Скажите какова исковая давность по вопросу неправомерного увольнения и не выплате зарплаты более чем полгода, уволили в феврале 2009, а зарплату не платили с августа 2008, копию приказа об увольнении я до сих пор на руки не получал, хотя копия была в уголовном деле по факту возникшей недосдачи, получилось так что после 2 месяцев бесплатной работы (в октябре 2009) вместо зарплаты меня попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию, я ничего писать не стал, но и на работу перестал ходить, а через 4,5 месяца в середине февраля 2009 года был подписан приказ о моём увольнении по собственному желанию, об этом я узнал только в марте, но до сих пор ни копию приказа, ни трудовую книжку мне на руки не отдали. Могу ли я сейчас рассчитывать на получение зарплаты, компенсацию морального вреда (сколько?) и пр.

Моего мужа уволили с работы без предупреждения об увольнении за 2 недели как положено по законодательству. Руководство объяснило увольнение закрытием участка. Уволенных людей заставили написать заявление по собственному желанию. Помимо всего прочего з/п людям за отработанные ими дни с 9.06 по 22.06 не выплатили, так же как и не выплатили пособие по увольнению. В трудовой книжке дата увольнения стоит 9.06,а заявление по собственному желанию написано от 22.06.Подскажите как добиться от организации выплаты з/п и пособия по увольнению? Поможет ли в этой ситуации трудовая инспекция, если нет, то куда обратиться?

Работала администратором у официального дилера в своём городе. Начало работы июль месяц 2016 г. В марте 2017 начальник попросил по собственному желанию. На вопрос: причина увольнения? Пояснение не поступило. Добавив, если сразу не уйду будет платить только официальную часть (зарплата серая). Работала по трудовой. Порекомендовав мне написать заявление сразу, без отработки двух недель, дабы расстаться "хорошо" пообещав мне выплатить за все смены за март месяц (2017 г.) + отпускные. 20 марта выплатили зарплату за февраль и на этом попрощались со мной. Как принудить их выплатить зарплату за март месяци куда можно пожаловаться на данную организацию?

Заранее спасибо.

Помогите разобраться в данной ситуации. Я работала в ООО, придя на работу 22.05.2015 г, по истечению полдня, а точнее в 14-00,меня вызвал мой руководитель и принудительно заставила написать заявление по собственному желанию, заплатив мне 7000₽ за 11 рабочих дней из 15 (средняя зарплата 30000₽ за месяц) Уволили день в день. Я мать одиночка, с двумя детьми! Не понимаю за что уволили? Думаю, личные амбиции!

После ухода с работы (оформление по тк рф) по собственному желанию, работодатель отказывается выплачивать зарплату в день увольнения. Т.к работал на испытательном сроке и рабочи дни выпали на выходные дни (3 дня..), то их я не отрабатывал.

Заявление на увольнение с 17 сентября 2011, а зарплату собираются выплатить 10 октября 2011. Как мне быть в этой ситуации. Заранее спасибо.

Я уволилась по собственному желанию, мне выдали трудовую книжку (по статье 77-по собственному желанию) , но зарплату не хотят выплачивать, так как ссылаются что я еще не все доделала по работе (работала в торговом предприятии менеджером по продажам). Что мне делать? Находится от моего города организация далеко, ездить возможности нет и я уже работаю в новой организации. Трудовая книжка у меня на руках.

Сегодня меня уволили в организации. Пропустил один день по болезни, предупредил старшего бригадира, тот в свою очередь не передал начальству. Прийдя на работу сегодня утром сказали написать заявление по собственному желанию, либо они уволят по статье. Пришлось написать по собственному желанию. В трудовом договоре моя зарплата прописана 7500 р, а по факту я получаю 30000 р. если при расчете мне выдадут 7500 имею я право обратиться в суд или иную инстанцию для возмещения мне зарплаты?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я работала в одной фирме 5 месяцев по трудовому кодексу меня не оформили. Я ушла с работы по собственному желанию, т.к. у меня свадьба. Пришло время мне получать зарплату за июль, но мне сказали что я не получу, т.к взяла и ушла с работы. Заявление на увольнение я написала, мне сказали, что позвонят мне когда будет зарплата, подошел день зарплаты, мне не позвонили, я сама позвонила, а мне вот так ответили. Я могу жалобу на них написать, если да,то куда писать? Заранее огромное спасибо.

Меня зовут Александр. Мне задерживают зарплату на 2 месяца. В случае если организация (ОАО) объявит банкротом до того как я напишу заявление на увольнение по собственному желанию: будет ли мне возвращена зарплата?.

2. Если написать заявление на увольнение по собственному желанию по причине невыплаты зарплаты, а потом вдруг через неделю организация объявляет себя банкротом. - В этом случае мне обязаны будут выплатить деньги?

Хочу задать вопрос касающийся трудового кодекса.

Компания, в которой я работаю, ликвидируется. Нас вызвал генеральный директор и сказал, что через 2 дня нас будут увольнять по сокращению штата. Выясняется, что по истечению 2-х дней, нас просят написать заявление на увольнение по собственному желанию. При этом они категорически отказываются выплачивать какие-либо компенсации.

Мой отказ подписывать заявление по собственному желанию, привел к началу своего рода "торгов" с начальством. Моя позиция заключается в том, что я требую выплаты 4-х среднемесячных зарплат (две зарплаты в связи с отсутствием уведомления заранее, одна зарплата как выходное пособие + одна зарплата на время поиска работы, такая компенсация, как я понимаю, положна при сокращении штатов или ликвидации предприятия), при этом готов подписать увольнение по собственному желанию. После неоднакратных встреч начальство предложило мне следующий выбор: либо получить 2 среднемесячные зарплаты, подписав увольнение по сокращению штатов, либо при настаивании с моей стороны на выплате 4 зарплат, сфальсифицировать протокол об отсутствиях и опозданиях и уволить меня по нелицеприятной статье. Стоит ли в данной ситуации продолжать настаивать на своем? Уведомление о сокращении штатов или ликвидации предприятия мне выдано не было. Посоветуйте как следует действовать в сложившейся ситуации.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение