Врач сказал, что нужно по месту новой прописки вставать на учет.
Здравствуйте, у меня поменялась прописка и соответственно мед.полис. могу ли я остаться в прежнем мед.учреждении? Врач сказал, что нужно по месту новой прописки вставать на учет. прав ли он? Уж очень не хочется менять прежнее мед.учреждение на новое. Спасибо.
Я работаю в учреждении которое будет реорганизовано в форме выделения из его состава другого учреждения. Мою единицу (ставку) переводят в новое учреждение. Я хочу остаться в своем учреждении, но так как мою ставку перевели в новое учреждение я должна работать в новом. При отказе от продолжения работы в новом учреждении меня увольняют по статье 77 п. 6 части первой.
Здравствуйте Наталья Николаевна.
Понятно, что лучше остаться в старом учреждении. Но руководству виднее. Выбирать Вам. А мы не сможем Вам правильно дать совет.
СпроситьПри слиянии двух муниципальных казенных учреждений образовано новое муниципальное казенное учреждение. Обязан ли учредитель предлагать вакантную должность руководителя создаваемого учреждения прежним руководителям? Спасибо.
Сейчас оформляюсь на работу в организацию (мед. учреждение) в другой город (в пределах одного региона). От меня потребовали пройти предварительную медкомиссию по месту проживания (прописки). В медицинском учреждении моего города сказали, что это услуга платная (страховой полис мне был выдан в этом же учреждении). Законно ли это? На основании каких документов действуют сотрудники мед. учреждения моего города?
Согласно статьи 69 Трудового кодекса РФ, далее ТК, обязательному предварительному медицинскому осмотру (обследованию) при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.08.2004 N 83 утвержден Перечень работ и Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при выполнении которых проводятся предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры (обследования), а также Порядок их проведения.
Согласно статьи 185 ТК на время прохождения медицинского осмотра (обследования) за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр (обследование), сохраняется средний заработок по месту работы.
Медицинские осмотры (обследования) согласно статей 213, 268 ТК осуществляются за счет средств работодателей.
Таким образом предварительные медицинские осмотры (обследования), которые проводятся согласно статьи 69 ТК, не обязаны оплачивать работодателем, за исключением несовершеннолетних работников.
Потребуйте в медучереждении рапорядительный документ по платным услугам, там и должен быть перечень категории лиц которым проводятся как платные так и бесплатные услуги....
СпроситьПроисходит реорганизация 2 муниципальных учреждений путем присоединения учреждения А к учреждению Б. По какой статье увольнять работников учреждения А, если в учреждении Б предусмотрено увеличение штата всего на 4 единицы (в учреждении А их сейчас 15). И по какой статье увольнять директора учреждения А, если учреждение прекращает свое действие как юридическое лицо с внесением изменений в ЕГРЮЛ.
Доброго времени! Все зависит от того, предлагались ему должности, одним из оснований для увольнения директора является отказ от продолжения работы в связи с реорганизацией организации (п. 6 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ).
Спросить
Желательно, но если место фактического проживания в одном городе, то не обязательно.
СпроситьВ нашем учреждении предстоит реорганизация путем слияния с другим учреждением. Останется ли при этом прежнее название учреждения, которое носит имена наших выдающихся людей, если то учреждение, которому нас присоединяют, тоже носит чье то имя?
Останется ли при этом прежнее название учреждения, которое носит имена наших выдающихся людей, если то учреждение, которому нас присоединяют, тоже носит чье то имя? Мне лично неизвестно останется ли прежнее название или оно не останется. Это я к тому что подобный вопрос на счет названия решает Учредитель, который инициировал такую реорганизацию К нему вам нужно обращаться чтобы узнать как он будет решать вопрос с названием.
СпроситьЯ 18 ноября 2015 была уволена переводом в другое учреждение. В прежнем учреждении выплачивают годовую премию. Должны ли мне также выплатить эту премию на прежней работе.
В результате реорганизации в форме слияния двух учреждений было создано новое учреждение, директоров прежних учреждений уволили в связи с сокращением и был назначен новый директор так как в данном случае директор является единоличным исполнительным органом и назначается учредителем. Один из директоров реорганизуемого учреждения подал в суд иск о восстановлении в должности директора и на основании решения суда была восстановлена в новом учреждении но по старой должности которая была в реорганизуемом учреждении. Как теперь уволить с несуществующей должности?
В такой ситуации нет необходимости увольнять
В трудовой делаете две записи первую о реорганизации учреждение в форме слияния,а вторая запись о том что является директором нового учреждения
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения
Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.04.2014 N 55-ФЗ)
СпроситьПрочитав в законе о ОМС, о возможности выбора медицинского учреждения для оказания мед. помщи, оформила полис ОМС нового образца не по месту прописки или жительства (они совпадают), а выбрала мед. учреждение, ближайшее к месту жительства. В этом учреждении отказали в оказании медицинского обслуживания и постановке на мед. учёт (ссылаясь на то, что не прописана по этому адресу или не проживаю). Правомочно ли это? Возможно ли что-либо сделать, или придётся переоформить полис. Заранее спасибо. С уважением, Юлия.
Правомочно ли это? Возможно ли что-либо сделать, или придётся переоформить полис. Да правомерно
Спросить
Действия медицинского учреждения неправомерны. Вы можете обжаловать их путем подачи жалобы в прокуратуру, суд и т.д.
Спросить
Полис ОМС вам менять не нужно, также согласно законодательство вы имеете право выбора медицинского учреждения. Тем самым отказ поликлиники не правомерный.
СпроситьВ новых полисах, которые начали выдавать с мая 2011 года, действительно, не пропечатаны учреждения первичного звена, как в старых. Но к новому полису прилагается дополнение-памятка, в которой все так-же перечисляются поликлиника, женская консультация, стоматологическая поликлиника, районные КВД, травматологический пункт и онкологический центр, к которому застрахованный привязан по прописке.
СпроситьЗакон "Об обязательном медицинском страховании в РФ" (федеральный закон от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ) вступил в силу с 1 января 2011 года. В соответствии с ним были изданы правила выдачи полисов ОМС нового образца (утверждены приказом Минздравсоцразвития РФ от 28 февраля 2011 года № 158н)
Также озаботиться оформлением нового медполиса следует, если:
- у вас нет вообще никакого документа для лечения в рамках ОМС;
- вы поменяли фамилию и (или) имя;
- вы сменили место жительства, и у вашей прежней страховой компании нет филиала в регионе, куда вы переехали.
Кроме того, гражданин теперь имеет право по своему желанию поменять страховую компанию и оформить полис в новой, если недоволен качеством услуг предыдущего страховщика. Прикрепляться к другой компании разрешается один раз в год, подав заявление заинтересовавшему вас страховщику в срок до 1 ноября очередного года (пункт 3 части 1 статьи 16 закона об ОМС).
Поэтому отказ правильный.
Спросить
Юлия, здравствуйте.
В соответствии с нормами 326-ФЗ, 323-ФЗ (ст.21) Вы имеете право раз в год выбрать медицинскую организацию путем подачи заявления о прикреплении на мед. обслуживание на имя главного врача данной организации. Срок рассмотрения данного заявления 5 дней, т.е. либо Вас прикрепят на обслуживание, либо через пять дней Вы получите мотивированный отказ от главного врача. Скорее всего Вам отказали в обслуживании в мед. организации, т.к. Вы в настоящее время прикреплены к поликлинике по месту регистрации, т.е. по территориально-участковому принципу, который тоже закреплен положениями 323-ФЗ "Об основах здоровья граждан". Вам необходимо написать заявление о прикреплении на имя главного врача мед. организации, в которой Вы хотите лечиться. Отказать Вам в приеме данного заявления не имеют права, бланки заявлений обычно находятся в свободном доступе в регистратуре поликлиники. В случае отказа в прикреплении Вас на мед. обслуживание обращайтесь с жалобой в страховую мед. организацию, в которой выдан мед. полис. Очень часто в обоснование отказа в прикреплении мед. организации ссылаются на норматив прикрепления, установленный территориальной программой гос. гарантий, т.е. по сколько прикрепленного населения полагается на врача, фельдшера и т.д. Данные нормативы носят рекомендательный характер, а право выбора человеком мед. организации закреплено двумя федеральными законами и мед. организация не может препятствовать Вам в реализации данного права. Так что если откажут, то в страховую, в отдел защиты прав застрахованных - все решится.
Теперь по вопросу полиса ОМС. Полис ОМС нового образца - это документ, дающий Вам право на получение мед. помощи на территории всей РФ, но в следующем порядке :
на территории субъекта, в котором выдан полис (например, Вы получили полис в г. Вологда, т.е. субъект - Вологодская область), Вы имеете право получать мед. помощь в рамках территориальной программы, а за пределами субъекта только в рамках базовой программы мед. страхования. Разница в следующем: мед. помощь бывает трех видов - экстренная, неотложная и плановая, так вот на территории субъекта страхования Вы получаете мед. помощь всех трех видов, а вне территории страхования только двух - это экстренная (при угрозе жизни) и неотложная (при возникновении острых состояний, например температура, резкая боль и т.д.). Т.о., Вы можете получать мед. помощь на территории всей РФ, а прикрепиться к поликлинике только в том субъекте, в котором получили полис ОМС. Например, Вы получили полис ОМС в Тульской области и зарегистрированы в Тульской области, а проживаете в Вологодской, следовательно прикреплены Вы на обслуживание в мед. организацию Тульской области, а в Вологодской, т.е. по месту фактического проживания Вы можете получать только экстренную и неотложную помощь. Для того, чтобы иметь возможность обслуживаться по месту проживания. т.е. за пределами субъекта в котором выдан полис ОМС и получать мед. помощь в полном объеме, Вам необходимо обратиться с Вашим полисом (раз он у вас нового образца) в страховую мед. организацию по месту фактического проживания, они на обратной стороне полиса поставят штамп, что Вы являетесь их застрахованным и можете получать мед. помощь в полном объеме по месту фактического проживания и соответственно выбрать любую мед. организацию, где Вы хотели бы обслуживаться по ОМС на территории субъекта страхования, независимо от места регистрации.
Юлия, рекомендую Вам обратиться в Вашу страховую мед. организацию, ознакомиться с перечнем мед организаций в системе ОМС и если Ваша мед. организация осуществляет деятельность в данной системе, то смело пишите заявление на имя главного врача и прикрепляйтесь на обслуживание.
С уважением, Першина Е.С.
СпроситьУ нас сейчас идет реорганизация в Госудорственном учреждении культуры, присоединяют к другому подобному учреждению культуры, которое находится в другом территориально месте (разница в 1 станции метро). Речь идет о том, чтобы меня перевели в другое учреждение, а я не хочу и идти туда очень неудобно. Что мне нужно делать, чтобы меня оставили на прежднем месте работы (по прежднему адресу)? Само здание не убирают, там продолжают оставшиеся сотрудники работать. А также - Имеет ли право руководство не показывать мне новое штатное расписание (вобще штатное расписание), т.к. должность немного изменена? Должностные инструкции новые не выдали, а согласие на предложение о изменении моей новой должности я уже дала и подписала, как поступить, может сроки есть какие-то? Спасибо.
Добрый вечер! нет не имеет право такого руководство, нужно написать заявление и они обязаны будут предоставить. Удачи вам в ваших делах, если вдруг решите воспользоваться моими услугами, останетесь довольны.
Спросить
