ИП зарегистрировал работника только в ПФР и уехал в длительную командировку. З/п не начислялась, отчисления не производились. Как правильно выйти из сложившейся ситуации без штрафов?

Придется платить штрафы, к сожалению.Могли оформить на кого-либо доверенность.

Как решить проблему с неправильной регистрацией работника и отсутствием начисления заработной платы и отчислений?

2 На какой срок может быть отправлен работник предприятия в служебную командировку по России?

1 Имеет ли право работодатель отправить сотрудника в длительную служебную командировку без его согласия? 2 На какой срок может быть отправлен работник предприятия в служебную командировку по России? 3 На какой срок может быть продлена работнику служебная командировка по России? Требуется ли для этого согласие работника? В случае несогласия работника с продлением имеет ли он право вернуться домой по окончанию первоначальных сроков служебной командировки? 4 Законно ли выпустить приказ о командировании сотрудника и оформить служебную командировку сотруднику пока тот находится в отпуске и не давал своего согласия на командировку в указанные в приказе сроки?

Читать ответы (1)

Срок прохождения проверки знаний по охране труда работником после возвращения из командировки к другому работодателю.

У работника, направленного в длительную командировку к другому работодателю, истекает срок проверки знаний по охране труда. В какой срок после возвращения из командировки работнику необходимо пройти проверку знаний по охране труда?

Читать ответы (2)

Может ли работник исполнять обязанности руководителя, находясь в командировке?\n2.

Ситуация такая: работнику оформлено исполнение обязанностей за руководителя. Далее работника направляют в командировку. Может ли работник исполнять обязанности из командировки? Есть ли особенности, если работник, который находится в одном регионе и исполняет обязанности за работника в другом регионе?

Читать ответы (2)

Возможности и права работника на командировку - что делать, если расходы не возмещаются?

Работник желает поехать в командировку и написал заявление о предоставлении командировки. Как быть, если расходы на командировку не возмещаются, но по ТК РФ ст. 168 работодатель обязан возмещать работнику расходы? Можно ли отправить данного работника в служебную командировку за его счет без возмещения работодателем расходов?

Читать ответы (1)

Ставка налога находящегося в командировке более 183 дней работника из РФ в Беларусь.

Трудовой договор заключен между предприятием РФ и гражданином РФ. С октября 2013 работник отправлен в длительную командировку в республику Беларусь для строительства АЭС. Какая ставка налога будет применяться при нахождении этого работника в командировке более 183 дней?

Читать ответы (4)

Какие штрафы предусмотрены за нарушение сроков проведения отчислений на работника в ПФР?

Я зарегестрирован в качестве ИП (грузоперевозки). С 20.05.2010 г. нанял работника (водителя) по трудовому договору, но до сих пор не зарегестрировал работника в ПФР и ФСС. Также, до сих пор, не производил отчислений на работника в ПФР. Какие штрафы предусмотрены за нарушение сроков проведения отчислений на работника в ПФР? Заранее благодарю, Дмитрий.

Читать ответы (1)

Оплата выходных дней работника в командировке - средний заработок или только суточные?

Работника направили в командировку с целью обучения (по пожарной безопасности). На время командировки выпадает 2 выходных дня. как правильно рассчитать ему оплату за эти дни? Платится ли средний заработок за выходные дни нахождения в командировке или только суточные?

Читать ответы (1)

Как продать квартиру, если один из собственников находится в длительной командировке?

Собираемся продавать квартиру, сын имеющий долю уехал в длительную командировку, подскажите пожалуйста, что необходимо сделать в этой ситуации?

Читать ответы (3)

Администрация требует оформить отпуск без содержания после официально оформленной командировки

Оформили официальную командировку, подписанную ректором и деканом и глав. Бухом. После возвращения из командировке администрация требует оформить на время командировки отпуск без содержания. Но ведь командировка была подписана всеми официально! Что делать?

Читать ответы (5)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить проблему с неправильной регистрацией работника и отсутствием начисления заработной платы и отчислений?

Красноярск - онлайн услуги юристов