Меня зовут светлана. Я руководитель бюджетной организации отдел образования мне не дают смету по заработной плате сотрудников законно ли это? как мне добиться и забрать смету?

Меня зовут Светлана. Я руководитель бюджетной организации отдел образования.

Могу ли я рассчитывать на отпуск во время сессии, работая в бюджетной организации и учась на высшем курсе?

Меня зовут Алексей. Я работаю в бюджетной организации, устроился в апреле этого года. Обучаюсь на на четвертом курсе высшего образования. Обязана ли организация меня отпустить на сессию в декабре этого года с сохранением заработной платы? Это первое высшее.

Читать ответы (2)

Незаконные действия руководителя бюджетной организации - поборы с сотрудника находящегося в отпуске

Руководитель бюджетной организации занимается поборами. Человеку находящемуся в отпуске без содержания начисляется З/плата, то есть, руководитель требует низшее звено протабелировать отпускника. По выходу из отпуска работник возвращает з/плату руководителю. Как это квалифицировать?

Читать ответы (3)

Как сделать карьерный рост, когда руководитель не дает согласия на перевод в другой отдел?

Ситуация: Работаю в крупной организации. Руководитель другого отдела предложил перейти в его отдел на более высокую должность с более высокой з/платой. Но непосредственный руководитель не дает согласия, мотивируя это тем, что прием в организацию закрыт. Как поступить? Ведь я не собственность своего руководителя, свободна в выборе работы?

Читать ответы (4)

Возможно ли совмещение должности главного бухгалтера и юриста без специального образования в бюджетной организации?

Я работаю в бюджетной организации, Главным бухгалтером. У меня высшее экономическое образование. Имеет ли право руководитель разрешить мне совмещение или совместительство 0,5 ставки юриста без специального образования?

Читать ответы (1)

Нарушение прав работника после предоставления справки о легком труде - Законность и возможность получения компенсации

У меня справка на легкий труд после длительной болезни. Я принесла в отдел калров но работадатель сказал что в организации нет легкого труда предложив мне уволиться. После моего отказа отстранил меня от работы без выплаты заработной платы. Законно ли это? Могу ли я добиться выплаты средней заработной платы? Подскажите шаги как защитить свои права. Спасибо.

Читать ответы (1)

Необычный штат сотрудников - основной и неосновной - что это значит и законно ли такое деление?

Я работаю в бюджетной организации системным администратором. Организация подчиняется министерству культуры нашего региона. Штат сотрудников здесь весьма странный. Как объяснил директор, есть основной штат и неосновной штат. Соответственно разница в заработной плате составляет 180-230%. Что такое основной и неосновной штат, и вообще законно ли это? Насколько мне известно, технические специалисты всегда состоят в штате организации на таких же основаниях, как и другие сотрудники.

Читать ответы (1)

Ответственность главного бухгалтера за размер заработной платы ниже МРОТ и необходимость письменного уведомления

Обязан ли главный бухгалтер письменно уведомлять руководителя об изменении МРОТ. У нас в организации заработная плата меньше МРОТ. Я много раз говорила руководителю, что надо повышать заработную плату, но он меня не слушал. Теперь когда сотрудник написал жалобу, руководитель пытается обвинить в этом меня и говорит, что я письменно должна была ему сообщать об изменении МРОТ. Как быть и кто несет ответственность за размер заработной платы ниже МРОТ?

Читать ответы (1)

Как добиться индексации заработной платы в бюджетном учреждении здравоохранения?

Я работаю бухгалтером в бюджетном учреждении здравоохранения. Зарплата за последние 8 лет практически не увеличивалась. Наряду с постоянным увеличением уровня заработной платы медицинских работников, руководителя учреждения и непосредственно моего руководителя, уровень заработной платы сотрудников бухгалтерии не увеличивается. Визиты к главному врачу не приносят результатов. Разрыв между уровнем заработной платы главного бухгалтера и бухгалтера составляет 400 %. Чтобы добиться увеличения заработной платы коллектив бухгалтерии намерен обратиться в Комиссию по труду и даже в Прокуратуру. Подскажите, как добиться индексации заработной платы! Какие действия будут правильными? Куда обратиться на начальном этапе? Спасибо!

Читать ответы (1)

Права работника при реорганизации организации и изменении заработной платы без предупреждения

Наша организация реорганизовалась путем присоединения. Меня не предупредили об изменении заработной платы, а новый руководитель в дополнительном соглашении указывает заработную плату гораздо ниже, чем у меня была у прежнего руководителя. Должен ли новый руководитель предупредить меня об изменении заработной платы за 2 месяца и с какого числа (переведена с 01.04.2014)?

Читать ответы (1)

Снижение размера заработной платы в бюджетной организации - законность и возможные решения

В бюджетной организации, ссылаясь на недофинансирование фонда оплаты труда в ноябре декабре 2015 г. снижают размер заработной платы на 50%, уже выдали уведомления о существенных изменениях в договоре. И это не смотря на Указ Президента о заработной плате соцработников. Законно ли это? и как быть? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Меня зовут Светлана. Я руководитель бюджетной организации отдел образования.

Ставрополь - онлайн услуги юристов