Как перенести отпуск из-за производственной необходимости - процедуры и заявления

• г. Пермь

У меня такой вопрос. Отпуск с 20 июля. Но в связи с производственной необходимостью пока работаю. Как перенести отпуск например со следующего понедельника. Заявление писать о переносе. Приказ издавать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Да,необходимы заявление и приказ.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов

Наталья Геннадьевна Шишкина
10.06.2013, 07:27

Перенос отпуска на собственное желание с согласия работодателя

Работник по собственному желанию хочет перенести начало своего отпуска на неделю вперед, работодатель не против. Есть согласованное заявление работника о переносе и есть приказ о переносе отпуска. Нужно ли еще, когда дело подойдет к отпуску, работнику писать заявление на отпуск и издавать приказ о предоставлении ему отпуска?
Читать ответы (1)
Александра Федоровна
28.07.2016, 16:10

Грамотное составление приказа о переносе отпуска сотрудника в связи с производственной необходимостью

Как грамотно составить приказ о переносе отпуска сотрудника в связи с производственной необходимостью, не указывая конкретную дату, на которую переносим отпуск? Если работодатель не знает, как долго продлится производственная необходимость, и у сотрудника пока нет конкретных пожеланий? Проходим проверку трудовой инспекции, поэтому хотелось бы, чтобы данный приказ не вызвал вопросов, если инспектор захочет его посмотреть.
Читать ответы (2)
Юлия
15.01.2014, 09:42

Вопросы о переносе отпуска в связи с больничным и продлении отпуска - заявление или приказ?

Должен ли сотрудник писать заявление о переносе отпуска в связи с больничным и нужно ли о продлении отпуска (в связи с больничным) издавать приказ?
Читать ответы (1)
Елена.
13.06.2018, 09:06

Необходимость изменить дату начала отпуска нескольким сотрудникам - возможно ли издать новый приказ?

Здравствуйте. Подписан приказ на отпуск, но необходимо перенести нескольким сотрудникам отпуск на более поздний срок в связи с производственной необходимостью. Можно ли издать новый приказ, что в соответствии с производственной необходимостью изменить дату начала отпуска следующим сотрудникам. Спасибо.
Читать ответы (1)
ЕЛЕНА
23.06.2014, 16:18

Отказ работодателя в переносе даты отпуска по уважительной причине вызывает разногласия

Работодатель отказал мне в переносе даты отпуска по уважительной причине (посещение оздоровительных процедур) с 07 июля на 01 июля в связи с производственной необходимостью (приказа в произв. Необходимости нет),
Читать ответы (1)
Наталья
08.08.2022, 18:52

Перенос ежегодного отпуска работника с инвалидностью - права и обязанности

Можно ли работнику с инвалидностью 2 группы по производственной необходимостью перенести ежегодный запланированный по графику отпуск. Работник не хочет писать заявление на перенос отпуска. Но начальство настаивает, объясняя тем что сейчас некому работать. Перенос будет на неопределённый срок.
Читать ответы (2)
Валентина
09.09.2010, 21:16

Подписан приказ на отпуск с понедельника, перечислены на карточку отпускные.

Подписан приказ на отпуск с понедельника, перечислены на карточку отпускные. И тут директор из-за того, что ему не понравилась служебная начальника отдела по влпросу его замещения на время отпуска, решил сделать гадость отпускнику: устно сообщил, что отпуск перенесет по производственной необходимости. Фактически производственной необходимости нет, скажу сразу: НЕ ПРОИЗВОДСТВО, ничего серьезного, к тому же и сам директор уходит в отпуск с этого же дня. Скажите, пожалуйста, уважаемые, что по закону обоснованным будет производственная необходимость для переноса отпуска без согласию работника и какая необходимость может законно быть признана производственной необходимостью?
Читать ответы (1)
Галина
03.07.2017, 13:13

Ситуация с переносом начала отпуска и требованием директора - законно ли и что делать?

Больничный лист закрыла 30 июня, а отпуск у меня должен был начаться 26 июня. 30 июня зарегистрировала заявление у секретаря, в котором написала, чтобы мне перенесли начало отпуска с 26 июня на 1 июля (я работаю педагогом). Директор требует, чтобы я написала в заявлении, что ухожу в отпуск 9 июля, т.к. мне не успеют перевести отпускные. Законно это? Приказ он оформляет, что у меня отпуск начинается 9 июля. Мне его подписывать? Если не подпишу приказ, мне поставят прогулы с 1 по 9 июля?
Читать ответы (1)
Олег Александрович
18.06.2016, 13:33

Перенос срока отпуска работника - право работодателя и выплата отпускных

Имеет ли право работодатель перенести срок отпуска на 10-12 дней позже в связи с производственной необходимостью, если уже работнику выплачены отпускные и оформлен приказ на отпуск.
Читать ответы (6)
Ольга
22.06.2006, 14:10

Отзыв сотрудника из отпуска на основании производственной необходимости - что это означает и каковы мои права?

Я работаю в бюджетной сфере, с понедельника ушла в отпуск, а со среды на основании письменного распоряжения начальника меня отзывают, в распоряжении сказано, что в связи с производственной необходимостью. Читаю ст. 125 ТК РФ, там не расшифровывается что это такое. По моему мнению такой необходимости нет. Текущие вопросы вряд ли можно назвать необходимостью. В КЗоТе четко описаны случаи, в которых допускается отзыв, но он не действует, а из отпуска выходить не хочу. Поясните, пожалуйста, что является производственной необходимостью?
Читать ответы (1)