Михаил Алексеевич
20.06.2014, 14:18
Как доказать свою правоту и получить свои заслуженные деньги?
Читать ответы (3)
Устроилась по паспорту (меня это устраивает) на работу, договор на руки не дали (постоянно какие-то отговорки) но т.к. работа в помещении с повышенной опастостью, выдали удостоверение по охране труда и банковскую карту на получении заработной платы. Могут ли эти документы служить подтверждением того, что я работала в этой фирме, в случае увольнения? Заработную плату за январь заплатили 6 марта, не за календарный месяц, а за 16 рабочих дней т.к. в январе было много праздников. Об этом не предупреждали. Законно ли это? На какой срок могут задерживать зар. плату?
Анна,один паспорт, без трудовой книжки, ничего не значит при трудоустройстве на работу. Считайте что Вы не трудоустроены.
Спросить
