Муж лежит в больнице с сынишкой и ему сегодня сообщили что он уволен. Законно ли это и как поступить в этой ситуации.
Нет конечно потребуйте письменную причину отказа.
Спросить
Доброй! Увольнение работника по инициативе работодателя регламентировано ст.81 тк рф.
Спросить
Так разве работодатель имеет право уволить человека который на ходится на больничном по уходу ребёнка
Спросить
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
(ст. 81 ТК РФ).
Пусть Ваш муж обратится с жалобой в трудовую инспекцию и в суд (в течение 1 месяца с даты увольнения).
Спросить
Так как поступить мужу по выходу с больницы.Куда обращаться
Спросить
Не после выхода из больницы, а немедленно (у него всего 1 месяц) обращаться в суд.
Спросить
А как ему подать заявление в суд если он в больнице,а дома с маленькой дочкой
Спросить
наймите адвоката или юриста. Если нет возможности нанять в интернете куча образцов заявления на восстановления ищите и все найдете.
Спросить
Здравствуйте! Месячный срок на подачу искового заявления о восстановлении на работе начнёт течь со дня ознакомления под роспись работника с приказом об увольнения, либо с момента выдачи ему трудовой книжки. После этого пишите исковое заявление и обращайтесь в суд, мужа восстановят с выплатой среднего заработка за всё время, пока идёт суд, можно также взыскать моральный вред.
Спросить
