Работнику детского сада требуют вернуть переплату за 2014 год - можно ли отказаться?

У меня была рев изия продуктов работая 15 лет в детском саду, но никогда такого не было ревизии, чтоб ревизор проверял мои холодильники кастрюли где хранятся продукты, был такой гнет как будто я преступник, за 15 лет не было никаких замечаний тем более они находились в вверхней одежде есть ли право у ревизора вести себя так.

Я работаю в детском саду и получаю зарплату на карту, написала заявление в бухгалтерию, о выдачи зарплаты на руки, мне отказывают, что делать и как получить наличными зарплату.

Написала заявление на удержание излишне начисленной заработной платы, но теперь не могу позволить себе чтобы удержание производились в той же сумме что прежде. Могу ли я переписать заявление, что бы сумма удержания была меньше?.

С 01 01 2014 года, до августа 2014 года, я получала 6000 рублей зарплату. Распечатку по зарплате мне не выдавали. Савгуста 2014 года, я стала получать 8000 рублей. Вовросов о повышении зарплаты я не посчитала нужным задавать. Зарплату в сумме 8000 рублей я получала 5 месяцев. В январе 2015 года, я получила опять 6000 рублей. В бухгалтерии мне сказали, что мне переплатили по ошибке 10 000 рублей и что их будут удерживать из моей зарплаты. Имеет ли право работодатель удержать с меня переплаченную сумму без моего согласия? Спасибо.

Приставы отправили в бухгалтерию постановление об удержании из зарплаты, теперь с каждой зарплаты удерживается половина суммы. Вопрос: после того как вся сумма долга будет удержана и отправлена приставам, удержание остановится автоматически или нужно будет обязательно ездить к приставам и брать постановление об отмене удержания и отправлять бухгалтерию? Чтобы остановилась удержание.

Устроилась на работу директором магазина. При пересдаче магазина пересчет проводили вместе со сдающим директором, ревизор в компании отсутствовал, вместо него ревизией занимался системотехник. Результаты ревизии были некорректны-в течении 2 дней пересчитывали с персоналом остатки. Документов при пересдаче не подписывала. Через месяц в компаний появился ревизор - провели ревизию, и опять некорректно. Отказались подписывать акт инвентаризации, т. к. сумма недостачи была велика, а остатки все еще некорректны. Руководство сообщило, что данная ревизия будет аннулирована. Я написала заявление на увольнение, через 10 дней провели повторную ревизию-пересдачу. При пересдаче сумма недостачи была небольшая - 9000. Однако, ревизор заявил, что это не окончательная сумма для меня, т.к. с меня удержат по сумме пересдачи и предыдущей некорректной ревизии. Чере пару дней сообщили, что недостача 45000. С меня хотят удержать 20500-а это почти моя месячная зп. С результатом меня ознакомить не могут-в день увольнения ревизора не будет на работе. Я подписывала акт инвентаризации при пересдаче на сумму 9000. Других актов не подписывала. Законны ли действия работодателя? Завтра еду увольняться - по всей видимости расчет не получу, если только рублей 500. Как действовать в данной ситуации?

Я работаю нач. склада по результатам проверки ревизора у меня расхождения с бухгалтерией. То есть у меня по книгам учета товар есть, а бхугалтерия его уже списала но документов на списание нет. Теперь ревизор требует чтобы я выплатила эту сумму. Но я не согласна. Почему от бухгалтерии не запрашивают документы на каком основании она списала.

Я на работу устроилась в сентябре 2011 года, в мае 2013 я пошла в первый декретный отпуск, получила 30000, зарплата была 12000, в марте 2015 года я выходила на работу и в январе 2016 снова ушла в декретный отпуск, в бухгалтерии сказали взять 2012 и 2015 года, я получила 60000, но как оказалось, что если мне взять 2013 и 2014 года сумма получилась бы на 30000 больше, могу ли я написать заявление о перерасчете декретных?

Работаю в бюджетной организации (военный госпиталь). Выплатили зарплату, но так сложилось, что неделю была на больничном по уходу за ребенком. Перед тем как выплатить з/п больничный не был сдан. Теперь бухгалтерия просит чтобы я написала заявление на удержание средств со следующей зарплаты. Обязана ли я писать заявление?

Заведующий заставляет питаться в детском саду. Бухгалтерия ежемесячно вычитает из зарплаты деньги. Решила отказаться от питания. Так потребовали, чтобы я принесла справку от врача что мне необходимо другое питание. А просто по заявлению с питания не снимаютб.