Ситуация: Я беременная, в данный момент являюсь безработной, в июне этого года закончила ВУЗ. С апреля-по июнь 2015 г была официально трудоустроена. Декретный отпуск начинается в октябре месяце. Хочу узнать какие выплаты мне возможны и куда обратиться? Стоит ли устраиваться на работу? (г.Самара). Заранее спасибо за ответ)

Вам необходимо обратиться в органы соц.защиты населения, пособия будут платить минимальные,конкретные суммы лучше у соц.защиты узнавайте,т.к.от работы Вам ничего платить не будут

Выплаты в декретном отпуске - возможности и места обращения в г. Самара

Рассчитывая отпуск до декрета - сколько дней можем использовать?

Сложилась следующая ситуация: на работу устроилась в июне 2006 г., но на данный момент есть отпуск за период июнь 2011-июнь 2012 - 28 календарных дней, которым не воспользовалась, и аналогичный за период с июня 2012 по июнь 2013 гг. В мае 2013 г. собираюсь в отпуск по БиР. На сколько дней отпуска я могу рассчитывать до декрета? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Ограничения отпуска для воспитателей детского сада при уходе в декретный отпуск

Здравствуйте! У меня жена работает в Детсаду воспитателем, ей положено 42 дня отпуска, устроилась на работу в июне 2015 года, в 2016-17 была в отпуске с июня по июль (42 дня), в данный момент она беременна и выходит в декретный отпуск в мае - июне 2018, она хотела взять отпуск с февраля по март но ей сказали что она может взять только 21 день в место 42, а остальное после декретного отпуска, т. к. устроилась в июне месяце 2015 и полный отпуск можно брать только после июня месяц, и говорят либо 21 день либо после декрета! Помогите с вопросом спасибо!

Читать ответы (6)

Расчет декретных - учитывать ли перерывы в трудовой деятельности?

В июне 2012 был декретный отпуск, в октябре 2014 года вышла на работу. В апреле 2016 снова будет декрет. Из каких годов будут считать декретные?

Читать ответы (1)

Как расчитываются декретные выплаты при работе в двух разных организациях?

Ситуация следующая: на последнее место работы устроилась 01 октября 2012 года, 13 августа 2013 года ушла в декретный отпуск из данной организации. До этого, с 2010 по 2012 год официально была трудоустроена в другом месте. Вчера мне были начислены декретные в размере 26250 рублей. Столь малую сумму объяснили мне тем, что расчет декретных берется за два предыдущих года, т.е. расчет был произведен только за три отработанных месяца в 2012 году - октябоь, ноябрь и декабрь, а 7 отработанных месяцев в 2013 году не в счет. Действительно ли 2013 год никак не учитывается? И должна ли быть как-то задействована предыдущая организация? Разъясните, пожалуйста, что мне делать! Заранее, спасибо!

Читать ответы (1)

Какие права на декретные и отпускные светят мне при новой официальной работе после закрытия ИП?

Устроилась официально на работу с 1 июня 2013 года, к ИП, и сейчас узнала, что беременна, к моменту выхода в декретный отпуск, мой трудовой стаж будет примерно 1 год и 4 месяца. До устройства на работу я была в декретном отпуске с первым ребенком, на тот момент я была ИП, но закрыла его в 2011 году. После этого записей в трудовой нет. Светят ли мне хоть какие нибудь декретные или отпускные? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.

Читать ответы (3)

Какие года учитываются при расчете б/л по беременности и родам при переходе с неполного рабочего дня из декрета

2014-январь-июнь = не полный рабочий день (вызывали из декрета) Здравствуйте. Скажите пожалуйста, какие года возьмут для расчета б/л по беременности и родам, если я из декрета ухожу в следующий декрет, но при этом я выходила на неполный рабочий день: 2011-полный год 12 месяцев. 2012-полный год 12 месяцев. 2013-январь-май. В июне ушла в декретный отпуск. 2014-январь-июнь = не полный рабочий день (вызывали из декрета) 2015-декретный отпуск до трех лет. 2016-в феврале во второй декретный отпуск. Возможно ли взять за основу начисления года 2011-2012 (по заявлению)? спасибо.

Читать ответы (1)

Могу ли я сохранить статус молодого специалиста после декретных отпусков?

Я закончила колледж в июне 2015 года устроилась на работу только в октябре 2015 года, отработала 2 года и ушла в декретный отпуск в конце 2018 года, в 2019 опять декретный, невыходя на работу, получаеться из декрета в декрет, на данный момент нахожусь в декрете, хочу через месяца два выходить на работу, у меня получаеться уже не действует статус молодого специалиста?

Читать ответы (1)

Право на отпуск в организации - возможность взять 86 дней отпуска и декретный отпуск

В данной организации работаю с 17 октября 2012 года. За 2014 год брала отпуск с 1 июня в количестве 86 дней. 20 апреля 2015 года ухожу в декретный отпуск. Перед декретным отпуском хочу взять очередной отпуск в количестве 86 календарных дней. Имеет ли право работодатель отказать мне? И имею ли право претендовать на полный отпуск (86 дней)? Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (1)

Возможно ли взять положенный отпуск за 2012 год, если вернулась на работу в июле 2015 года?

Я устроилась на работу в октябре 2011 года. Ушла в декретный отпуск в июне 2012 года. В положенный отпуск в апреле 2012 не уходила. Могу ли я выйдя на работу в июле 2015 года взять положенный отпуск за 2012 год. И на какое законодательство ссылаться.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выплаты в декретном отпуске - возможности и места обращения в г. Самара

Самара - онлайн услуги юристов