Как я понимаю в ТК РФ оговорен рабочий день совместителя-не более 4 часов в день и не более 16 часов в неделю

• г. Москва

Могу ли я устроиться на работу по совместительству с ненормированный днем (например по 4 часа 5 дней в неделю), в трудовом договоре будет оговорена работа по совместительству, ненормированный день и кол-во дней дополнительного отпуска?

Если нет, то почему?

Как я понимаю в ТК РФ оговорен рабочий день совместителя-не более 4 часов в день и не более 16 часов в неделю, но нигде не написано, что совместителю нельзя устанавливать ненормированный день?

Буду очень признательна за ответ. Вопрос очень актуален.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена! Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициалите работника является совместительством. В целях охраны здоровья граждан законом ограничено время работы по совместительству ( не более 4 часов в день, в том числе в случае, когда работник работает по совместительству в свой выходной день) ст. 284 ТК РФ. Поэтому работа по совместительству не может иметь ненормированный рабочий день в силу закона.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов