Как решить проблему с детским садом - маме ребенка 3 лет необходимо выйти на работу без потери зарплаты
Ребенку испллнилось 3 г и мне нужно выходить на работу. Но пока не дали сад и неизвестно дадут ли?мы живем в москве, но с временной регисирацией. Россияне. Ждут меня до 1 сент, потом вопрос будет стоять об увольнении. Понимаю, что имеют права уволить, т к.прогулы пошли. Пока написала заявление до 1 сентября на административный отпуск без содержания з.п..сама увольняться ну буду. Пусть. Сокращают с 3 окладами. Но как намекнуть?
Алена,
Вам желательно написать грамотное заявление на имя Генерального директора. если Вы на 100% уверены в сокращении, предлагайте расстаться с работодателем по соглашению сторон с выплатой компенсации. Просите 4 оклада, если уверены, что 100% дают 3 оклада.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 104 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Как правильно поступить, если меня увольняют в отпуске без содержания после возвращения ребенка из садика?
Как будут расчитывать декретные при второй беременности после отпуска без содержания и работе в неполный день?
Вопрос о возможности увольнения работника в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Как совмещать работу и заботу о ребенке без детского сада - варианты и возможности
Как работодатель может задерживать увольнение работника в отпуске - правовые аспекты и возможные решения
Если я откажусь писать заявление без содержания и не буду ходить на работу так как работы нет, могут ли меня уволить за прогулы.
