Светлана
22.07.2015, 16:22
Вопросы отпуска и материнской помощи при уходе в декрет - права работника и обязанности работодателя
Читать ответы (1)
Отпуск в 2015 г уже отгуляла, мат помощь к текущему отпуску получила, но отгуляла не полностью, остались 10 дней. Я поступила на работу с 3 сентября 2001 года. Сейчас я беременная, в декрет уходить с середины сентября. Обязан ли работодатель предоставить отпуск и мат помощь к отпуску в случае перед уходом в декрет или этот отпуск считается авансовым и может предоставлять мне по усмотрению работодателя?
Отпуск вам обязаны предоставить по вашему требованию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 430 Поиск Регистрация
