Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли быть переведенным на другое рабочее место с понижением заработной платы, если сломал ногу не на работе?

22.07.2015, 18:53
• г. Хотьково

Я сломал ногу не на работе и был на больничном 10 месяцев мне дали справку на лёгкий труд а могут ли меня перевести на другое рабочее место с понижением заработной платы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Могут с сохранением среднего месячного заработка.

Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.(ст. 73 ТК РФ).

При переводе такого работника на другую нижеоплачиваемую работу у данного работодателя за ним сохраняется его прежний средний заработок в течение одного месяца со дня перевода (ст. 182 ТК РФ).

Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности).

В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Татьяна
19.06.2015, 09:21

Влияние травмы на профессиональную деятельность - перспективы легкого труда для школьного учителя литературы и русского языка

Школьный учитель (русский язык и литература) получил травму на производстве (упала, сломала ногу). 10 месяцев учитель был на больничном. Вместе с больничным принес справку на легкий труд. Вопрос: как в школе будет выглядеть легкий труд? Сокращение часов, а следовательно и заработной платы?
Читать ответы (1)
Стариков Владимир Михайлович
04.03.2015, 06:58

Возможен ли перевод на другое рабочее место без согласия работника

Работаю на химическом производстве у меня есть допуск для работы на другом рабочем месте. Могут ли перевести меня на другое рабочее место без моего согласия?
Читать ответы (2)
Ольга
09.06.2022, 10:05

Как уволиться с работы при неспособности работать после операции и больничного?

Здавствуйте. Работаю в магазине. Сломала ногу. Была операция. На больничном была 3 месяца. Дали справку на легкий труд. Хожу с трудом. На своей работе работать не смогу. Т.к.нет легкого труда. Могу ли я уволиться с работы не отрабатывая 2 недели?
Читать ответы (1)
Артур
15.09.2022, 11:28

Как отказаться от перевода на другое рабочее место и избежать сокращения?

По моей профессии стало мало работы, заставляют работать и помогать на другом рабочем месте (там тяжёлый труд), я отказываюсь, получил справку на 6 месяцев освобождение от тяжелого труда. Предлагают перевести на другое рабочее место с сохранением з/п, могу ли я отказаться? И если откажусь, что они могут сделать дальше? P.s могу ли я отказываться и тем самым это приведёт меня к сокращению, там хотяб выплатят денежку за 3 месяца вроде как если сократят.
Читать ответы (2)
Вера
02.04.2015, 12:08

Что делать, если я работаю техником, сломал ногу, получил справку на легкий труд и в организации отсутствуют подходящие работы?

Если я работаю техничкой, сломала ногу, дали справку на легкий труд, в организации нет другой работы, что мне делать, вот слышала что есть статья в законе что я могу приходить на работу но нечего не делать, потому что нет легкого труда.
Читать ответы (1)
Марина
10.02.2016, 04:47

Сломала ногу, просидела 6 месяцев на больничном, переводят на легкий труд. Какое время могу работать на легком труде?

Сломала ногу, просидела 6 месяцев на больничном, переводят на легкий труд. Какое время могу работать на легком труде?
Читать ответы (1)
Зинаида
16.11.2012, 19:16

«Могу ли я уволиться, находясь в декретном отпуске, и какая компенсация мне полагается?»

Я в данный момент нахожусь в декретном отпуске хотела выйти на работу раньше на своё рабочие место но мне сказали что могу вернуться только на другое рабочее место... Но зароботная плата на другом рабочем месте меня не устраивает и я хочу уволится, могу ли я уволится? И ещё мне говорят если я уволюсь то работодатель должен заплатить мне компенсацию... Что за компенсация и в каких размерах?
Читать ответы (1)
Сергей
11.01.2016, 00:11

Могу ли я отказаться от перевода на другое рабочее место и остаться на текущей должности?

Ситуация следующая... Я работаю официально на заводе 1 год. Сейчас начальник хочет перевести меня на другое рабочее место в другой цех. Меня это не устраивает по причине того, что там другой график работы, который мне не приемлем. Кроме того, там возможна меньшая заработная плата, хотя этого я точно ещё не знаю. Вопрос в том, могу ли я отказаться и не подписывать перевод и при этом продолжить работу на своём рабочем месте?
Читать ответы (1)
Сыченко Лариса
11.08.2015, 09:14

Отказ работодателя в начислении больничного по сканированной справке с предыдущего места работы - правомерно или нет?

Я на новом месте работы проработала 8 мес. и ушла на больничный. Предыдущее место работы у меня было в другом городе, для начисления больничного нужна справка по заработной плате за предыдущие 2 года, мне с предыдущего места работы предоставили справку в сканированном варианте, а на новом месте работы отказались начислять больничный по такой справку. Правомерны ли действия нового работодателя.
Читать ответы (1)
Насколько это правомерно?
09.12.2014, 22:38

Изменение составляющих заработной платы - повышение эффективности и корректировка за предыдущие периоды

Моя заработная плата состоит из нескольких состовляющих: осн. зароботн. Плата + эффективность. В этом месяце пересчитали эффективность (в связи с понижением средней зароботн платы) и вычли за несколько предыдущих месяцев.
Читать ответы (2)