Елена
19.07.2020, 11:56
Может ли работодатель вызывать на собрания в нерабочее время при отпуске по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Если я работаю в компании около недели по трудовому договору с графиком с 9 до 18, и мне назначают собрания в 8.30, могу ли я не приходить на них в своё нерабочее время и чем мне неявка может грозить?
Здравствуйте. Нарушением трудовой дисциплины это признано быть не может.
СпроситьЕсли быть принципиальным, то можете не ходить - формально вы правы, однако ничем хорошим такое противостояние вам не светит
СпроситьВ договоре должно быть написано нормированный или ненормированный у вас рабочий день. Если у вас строго с 9 до 18, то вас не могут без вашего согласия привлекать к работе за пределами этого времени. Если даже вы соглашаетесь, то вам должны оплачивать сверхурочные.
Спросить