По заключенному со мной целевому контракту после окончания вуза я обязана на предприятии отработать 3 года. Но после окончания вуза я хочу пойти учиться в другой институт по специальности, которая предусматривает только очную форму обучения. На что я могу рассчитывать в данной ситуации (т.е. на отсрочку отработки и т.п.)?

Мария верно предприятие оплачивало ваше обучение...если да то вы можете рассчитывать что оно взыщет с вас деньги потраченные на ваше обучение...

По заключенному со мной целевому контракту после окончания вуза я обязана на предприятии отработать 3 года.

Суммируются ли сроки отработки после техникума и института и входит ли работа во время обучения в этот срок?

Учился в техникуме по целевому направлению. По окончании поступил в институт (также по целевому). С института ушел в армию. Вернувшись, начал работать и учиться параллельно. Срок отработки должен быть указан в договоре, это понятно. Интересует другое.. суммируются ли эти сроки за техникум и институт? Отработать нужно именно после окончания обучения? Работа во время обучения в этот срок входит?

Читать ответы (1)

Возможно ли получение социальной стипендии и пенсии для сироты после 23 лет на обучение в институте?

Я сирота, мне 22 года. В этом году я заканчиваю институт. Хочу пойти еще учиться в этом же институте на очную форму но другую специальность. Вопрос могу ли я по достижению 23 лет рассчитывать на выплаты социальной стипендии и пенсии по потере кормильца до конца обучения в институте?

Читать ответы (1)

Невыполнение условий контракта предприятием - возможность отказаться от отработки и выплат за обучение?

Я заключил контракт с предприятием на обучение в ВУЗе. После окончания ВУЗа по контракту я должен отработать на предприятии 3 года. Но условия, описанные в контракте не были выполнены самим предприятием. А именно в контракте написано, что предприятие обязуется предоставить все условия для прохождения обучения и скорректировать работу согласно графику обучения. Предприятие не отпустило меня на дипломирование и защиту диплома в ВУЗе. Пришлось брать дни отпуска и бесплатные дни. Могу ли я не отрабатывать 3 года на предприятии и не выплачивать ему деньги за обучение?

Читать ответы (1)

Возможна ли получение социальной стипендии и пенсии после достижения 23 лет для студента, потерявшего кормильца?

Я сирота, мне 22 года. В этом году я заканчиваю институт и в конце года мне исполняется 23 года. Хочу пойти еще учиться в этом же институте на очную форму но другую специальность. Вопрос могу ли я по достижению 23 лет рассчитывать на выплаты социальной стипендии и пенсии по потере кормильца до конца обучения в институте?

Читать ответы (1)

Возможно ли подача документов в другой вуз после первого года обучения и связь с призывом в армию?

Я поступил на очную форму обучения в вуз (4 года), сейчас проучившись перыый год я хочу учиться в другом заведении на другую специальность. Если я заберу документы из этого вуза и подам в другой, то меня заберут в армию?

Читать ответы (1)

Вопрос: сохраняется ли в этом случае отсрочка от призыва?

Студент ВУЗа, имеющий отсрочку от призыва как обучающийся по очной форме обучения, не закончив обучение на первом курсе, забирает документы и сдав вступительные экзамены поступает в другой ВУЗ так же на очную форму обучения. Вопрос: сохраняется ли в этом случае отсрочка от призыва?

Читать ответы (2)

Может ли студент, переведенный из одного института в другой, получить отсрочку от армии?

Сын после окончания первого курса института, по собственному желанию ушел в другой институт на первый курс. Теперь учится в этом институте уже второй курс. Имеет ли он право получить отсрочку? Говорят, что отсрочка действует только на один институт.

Читать ответы (6)

Влияет ли отчисление и восстановление в университете на действие договора с предприятием и обязанность отработки?

Я заключил договор с предприятием на целевую форму обучения в университете. В договоре написано, что предприятие оплачивает мое обучение. После окончания его я обязан отработать 3 года на предприятии. Но я отчислился из университета по собственному желанию на 2 курсе. И через 1 месяц восстановился на бюджетную форму обучения (были свободные бюджетные места) скажите пожалуйста действует ли до сих пор договор? Обязан ли я все таки по окончании вуза отработать на предприятии? И должен ли я оплатить всю сумму своего обучения за все года, если договор я рассторгнул, или они?

Читать ответы (1)

Инициатива разрыва контракта моя, но она обусловлена тем, что предприятие не выполняет главное условие оговоренное в договоре.

Я учился от предприятия в Вузе, закончил, теперь должен по контракту отработать 10 лет (если не соблюсти эти условия, то предусмотрена неустойка), но Предприятие не выполняет условие договора (Предприятие обязуется после окончания Вуза предоставить место работы соответствующее полученному образованию), я работаю не по специальности уже 2 года, можно ли мне разорвать контракт с Предприятием и не выплачивать неустойку за не соблюдение мной условие контракта? Инициатива разрыва контракта моя, но она обусловлена тем, что предприятие не выполняет главное условие оговоренное в договоре.

Читать ответы (1)

Отсутствие условий об обязательной отработке после профессионального обучения - возможность увольнения без возмещения затрат?

Сложилась такая ситуация, работодатель оплачивал профессиональное обучение по трёхстороннему договору «ВУЗ, Работодатель, Сотрудник». В договоре оговорены только условия оплаты, сроки и т.д., но нет условий об обязательной отработке после окончания обучения. Так же нет дополнительного соглашения об отработке после окончания обучения и в трудовой договор этих условий не содержит. Т.Е. отработка после окончания обучения была оговорена только на словах. Могу ли я уволиться с предприятия без возмещения затрат на обучение в сложившейся ситуации?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59