Выплаты при беременности и отсутствии официального трудоустройства - что делать?
На какие выплаты я могу рассчитывать будучи беременной и официально не трудоустроенной. На этой работе работаю почти год, до этого работала официально. Когда сказала работодателю что беременна и попросила официально трудоустроить, мне отказали. Подскажите как быть в этой ситуации.
Жалуйтесь в прокуратуру по поводу того, что Вы официально не трудоустроены. Иначе сможете рассчитывать только на единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в минимальном размере в соцзащите. Пособие по беременности и родам Вам не положено.
Спросить
Вам положены выплаты:
единовременное пособие как вставшей на учет на раннем сроке беременности (если встали на учет до 12 недель)
единовременное родовое пособие
пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет. За выплатой пособий обращайтесь в органы соцзащиты населения
Спросить
Если беременная женщина будучи беременной не устроена официально на работу. Какие компенсации могуд быть от предедущего место работы?
Здравствуйте!Никаких выплат.Пособие по беременности и родам безработным не выплачивается.
СпроситьТакой вопрос. Я уволилась с работы за месяц до того как узнала, что беременна. Работала 3 года на этой работе, официально. Могу ли я расчитывать на какие-то выплаты?
Нет, не полагается, к сожалению.
Если у Вас нет работы, то следует устроиться на работу (если получится) или обратиться в органы социальной защиты по месту прописки, потому что безработным пособие не полагается. Это поможет получить единоразовую выплату на ребенка в размере 18 886, 32 рублей, а также ежемесячное пособие — 6752 рубля, по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Спросить
Я беременная, срок 13 недель. Уволилась с работы сама, когда уже была беременна, но не знала этого. Прошло почти 3 месяца, работу так и не нашла. Муж работает. Подскажите, на какие выплаты я могу рассчитывать. Надевно встала на учет в службу занятости.
Пособие по беременности и родам вам не положено. Вам будет положено минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, а также единовременное пособие при рождении ребенка.
СпроситьПодскажите, как лучше поступить в моём положении. Может быть, что-нибудь может предпринять мой муж, он официально трудоустроен.
Заранее благодарю за ответ.
Уважаемая Татьяна, Вам нужно будет предоставить в центр занятости справку о том, что Вы находитесь в положении, затем нужно будет написать заявление о начислении Вам пособия. Также на данное пособие имеет право Ваш супруг, ему на работе потребуется предоставить справку о том, что Вы никакого пособия не получали (потребуется получить данную справку в центре занятости), и предоставить свидетельство о рождении ребенка. Успехов Вам!
СпроситьУ меня такая ситуация ушла с официальной работы. Некоторое время работала не официально пока искала новую работу. За это время оказалось что беременно. Беременность тяжелая 4 месяца лежала на сохранении практически с самого начала. И месяц еще дома. На работу уже естественно никто женщину с пузиком не возьмет. Хотелось бы знать на какие выплаты после рождения ребенка можно рассчитывать и куда обращаться?
5 лет работала официально, уволившись узнала что беременна.
Получается я теперь не смогу получить декретные от ФСС рассчитанные за последние два года работы? Теперь я могу рассчитывать только на выплату из соц защиты? Но в соц. защите выплаты мизерные ( ( (
Подскажите, пожаааалуйста, как быть.
Устроилась на работу беременной, срок 12 нед. работодателю не сообщила. В трудовом договоре прописан испытательный срок 6 мес, но вряд ли доработаю. До этого не работала почти 3 мес. На какие выплаты следует рассчитывать? Декретные, больничный?
Работаю в компании год и 7 месяцев. До этого официально нигде не работала. Планировала уволиться и узнала, что беременна. Срок примерно месяц. Но все равно хочу уволиться по собственному желанию (вред здоровью, нервная работа) могу ли я рассчитывать на декретные? Или на какие-то выплаты?
И второй вариант: если сразу же устроюсь на другую работу (есть такой вариант), смогу ли я получить выплаты с первого места работы (за год и 7 месяцев) в остальное со второго места работы?
Устроилась на работу 4 дня назад официально будучи беременной на 5 месяце беременности, беременность скрыла так как живота не видно. Может ли меня уволить работодатель когда я скажу, что беременна?
Уволить беременную не имеет право. Но будет мстить и создавать вам непереносимые условия за то что скрыли факт, чтобы уволилась сама. Стоит ли трепать нервы в таком состоянии?
Спросить
Гуля, если с вами заключен трудовой договор, то уволить вас практически нельзя, даже если у вас еще испытательный срок, даже если вы скрыли беременность от работодателя.
В этих случаях, равно как и в случае, когда беременность наступила уже после заключения договора с условием об испытательном сроке, уволить работницу также не получится.
Ведь здесь действует еще одна норма, которая запрещает расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной (ч. 1 ст. 261 ТК РФ). Исключение касается только случаев ликвидации организации или прекращения деятельности ИП.
Т.е. при любых обстоятельствах работодатель не имеет права уволить беременную женщину на испытательном сроке по причине неудовлетворительного результата испытания.
Если же работодатель по своей инициативе все же уволит беременную женщину, она сможет обратиться в суд и работодателю придется восстановить ее на прежней работе и выплатить средний заработок за время вынужденного прогула (ст. 391, ч. 2 ст. 394 ТК РФ).
Делайте выводы.
СпроситьЯ устраиваюсь на работу будучи беременной (4 мес), когда мне задали вопрос, беременна ли я в настоящее время, я ответила, что нет. Какие последствия могут быть для меня в этом случае?
Никаких последствий. Запаситесь справкой о беременности, уволить Вас до окончания отпуска по беременности и родам не смогут.
Спросить
