Возможно ли устроиться на временную работу в другую организацию во время отпуска по уходу за ребенком?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком (малышу 1 год 5 мес) в двух организациях (основная работа и по совместительству). могу ли я устроиться на временную работу (на 0,5 или более ставку), но в совершенно другую организацию (т.к.меня устраивают условия работы-ночная смена или свободный график) до окончания моего отпуска по уходу на основной работе и по совместит-ву?спасибо!
Добрый день.
Количество подработки законом не ограничивается, в связи с чем Вы вправе устроится на другую работу, только по основному месту работу ничего не говорите об этом.
СпроситьДа такое возможно, но только на условиях неполного рабочего дня в порядке совместительства. совместительство - это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Заключение трудовых договоров на работу по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация