Как следует поступить в случае, если работодатель не выполнит определение суда и не выплатит мне положенную компенсацию?

• г. Москва

По трудовому спору в судебном порядке было заключено мировое соглашение и получено судебное определение, согласно которому работодатель обязян выплать мне компенсацию. Подскажите, как следует поступить в случае, если работодатель не выполнит определение суда и не выплатит мне положенную компенсацию?

Ответы на вопрос (2):

Обратиться в суд, вынесший определение по делу, о выдаче исполнительного листа, который отдать на исполнение приставам.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте, Максим!!!!!

Такие случаи неисполнения судебного акта бывают достаточно редко.

если же такое произойдет, то судебная практика показывает возможность на подачу еще одного иска на возмещение Вам процентов за пользование Вашими денежными средствами вследствие уклонения от их возврата (по ст. 395 ГК РФ).

и ще, сейчас Ваш работодатель будет возвращать долг в добровольном порядке, так как заключено мировое соглашение, возможно рассмотрение возврата этих средств в принудительном порядке - по исполнительному листу. Но помните, ч то с одним и тем же иском в суд обращаться нельзя. Воспользуйтесь помощью специалиста.

Спросить
Пожаловаться

На судебном заседании в мировом суде между истцом и ответчиком было заключено мировое соглашение на 1 месяц. Суд утвердил данное мировое соглашение. Ответчик не выполнил условия по мировому соглашению (не погасил задолженность).

Какие действия предпринять истцу в данном случае?

При расторжении брака через Мировой суд будет ли упомянуто в решении суда о разводе - мировое соглашение о порядке общения ребёнка с отдельно проживающим отцом, если это соглашение заключено нами до суда? Хотелось бы, чтобы упоминание об этом соглашении было и в судебном решении.

Как поступить в следующей ситуации: между бывшими супругами в судебном порядке было заключено мировое соглашение об определении порядка общения отдельно проживающего супруга с детьми. Мировое соглашение не исполняется с момента его утверждения. Вправе ли отдельно проживающий супруг обратиться в суд с иском о нечинении препятствий в общении с детьми либо же суд вернет такой иск без рассмотрения в связи с тем, что между сторонами было ранее заключено мировое соглашения и все вопросы о порядке его исполнения стороны должны самостоятельно без участия суда? Заранее спасибо.

Если работодатель не выплатит компенсации, указанные в Соглашении о расторжении трудового договора по соглашению сторон после его подписания, можно ли взыскать эти выплаты в судебном порядке? Насколько это будет сложно?

Стоит ли в Соглашении указывать неустойку за просрочку или аннулирование Соглашения в случае нарушения условий Соглашения со стороны работодателя? Или такие формулировки, наоборот, спровоцируют работодателя не выполнять условия соглашения? Ведь при подписании такого Соглашения работодатель защищён от различных санкций по ТК РФ.

Какие ещё условия или формулировки необходимы, чтобы работник был защищён при увольнении по соглашению сторон?

Должно ли быть сказано в судебном решении о том, что в ходе судебного заседания было заключено мировое соглашение? Суть дела в назанчении алментов. В моем судебном решении ничего о мировом соглашении не сказано. Прошло уже два года после суда. Если судебное решении в данном случае будет не правомерным и не состоятельным, можно ли его отменить? И соответственно потребовать от истца возвращении уплаченных сумм алиментов.

Заключил с бывшей женой мировое соглашение по разделу совмесно нажитого имущества суд вынес опредление об утверждении. По данному соглашению она должена в течении 30 дней после вступления в силу определения выплатить мне всю сумму указанную в мировом соглашении (т.е выкупить мою долю квартиры). Мировое соглашение она не исполняет, исполнительный лист я запросил. Как мне в судебном порядке потребовать проценты за несвоевременно уплаченную сумму, если в соглашении отсутсвует пункт ответственность сторон и не предусмотренно взыскание пени и неустойки за неисполнение и ненадлежащее исполнение мирового соглашения. И могу ли я требовать всё таки взыскания полной суммы (645 т руб) единовременно.

Было судебное разбирательство по трудовому спору: сотрудник судился со своим работодателем. В суде участвовал представитель сотрудника и представитель (адвокат) работодателя и сам работодатель. После вынесения решения суда было замечено, что в нем не было указано о присутствии представителя работодателя, а только сам работодатель, хотя он был на судебном заседании. Можно ли считать это решение незаконным?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

В ноябре 2012 года мною и ответчиком (моим бывшим мужем) было подписано Мировое соглашение по разделу имущества и выплате ответчиком денежных компенсаций (сроки выплат оговорены вплоть до 2015 г), также было вынесено Судебное определение. Денежные выплаты по графику соглашения ответчик до сих пор не произвел. Есть ли в этом случае срок исковой давности (3 года с вынесения Суд. определения) для получения Исполнительного листа для ПРИНУДИТЕЛЬНОГО ИСПОЛНЕНИЯ Определения суда и предъявления его в Службу судебных приставов-исполнителей?

Было заключено мировое соглашение, согласно которому ответчик должен был выплатить деньги. Однако, условия мирового соглашения ответчиком были нарушены, в предусмотренный мировым соглашением срок для первого платежа денежные средства не были перечислены.

Что делать дальше? Спасибо!

Возвращаю займ работодателю на основании мирового соглашения. Работодатель меня уволил. Материальное положение ухудшилось. Могу ли я в судебном порядке пересмотреть мировое соглашение.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение