Нарушение трудовых прав - закрытие магазина без уведомления о ребенке в отпуске по уходу и предложение перевода в другой город

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, магазин в котором я работала закрыли (других в городе этой компании нет) меня не уведомили о закрытии! На днях позвонила по поводу моей трудовой, мне сказали-либо увольнятся, либо перевод в другой город (ближайший более 200 км) т.к. закрылся только магазин, компания не банкрот. Компания находится в Москве, я в Тамбове (тут и работала) сейчас планирую выход на работу, но мне сказали что т.к. компания не банкрот-я не попадаю под сокращение. Законно ли это?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. За это время, магазин в котором я работала закрыли.Магазин был единственным из сети представленный в нашем городе. Мне предлагали либо перевод в другой город (только самолетом можно долететь), либо писать заявление на увольнение. На перевод я не согласна. В трудовом договоре прописан точный адрес магазина, в котором я работала. Через неделю заканчивается срок декретного отпуска. Из головного офиса мне не звонят. И куда мне обращаться не знаю. Могу ли я требовать увольнения по сокращению либо ликвидации? Работодатель настаивал, что это перевод.

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, наша компания в которой я ушла в декретный отпуск передана другой компании в другой город, т е по сути, даже по факту теперь ни одной компании нет, позвонив в фсс куда была прикреплена наша компания перенаправила меня в город куда переливом компанию, говорит по всем имеющимся у них данным пишите заявление в фсс другого города где находится эта компания! Будет ли фсс оплачивать мне декретный отпуск? Может подскажите как поступить?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На данный момент компанию, в которой я работаю поглотила другая компания. Соответственно наша компания сейчас банкрот. Могут ли меня сократить, в связи с ликвидацией компании?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас ребенку 2,2 года. Недавно магазин в котором я работала до декретного отпуска закрыли. Мне предложили написать заявление на перевод в другой магазин (та же сеть магазинов), который находится очень далеко в другом городе. Мол, так я буду хотя бы декретные получать. А декретные я с 1,5 лет не получаю. Пугают, что если не подпишу заявление, то в трудовой стаж декретный отпуск не войдет. Или предлагают писать заявление по собственному желанию. У меня несколько вопросов: 1) считается ли закрытие одного магазина из сети его ликвидацией, если другого магазина из этой сети у нас в городе нет? Положены ли мне какие-либо выплаты? P.S. Точный адрес магазина из которого меня пытаются перевести прописан у меня в трудовом договоре. ПОМОГИТЕ!

В какую компанию мне нужно обратиться после дтп? мой автомобиль застрахован в компании либерти, офис этой компании находится в другом городе 370 км от моего города, в нашем городе у них только отделение которое по их словам только страхуют, а автомобиль виновника в росгострахе, эта компания находится в моем городе, но они не принимают мою заявку и отправляют в мою компанию.

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.. В августе только 1.5 годика.. Но в нашем городе закрывают все магазины (сеть) В одном из них я работала до отпуска... сегодня же мне написала дирктор, что я должна придти написать заявление о переводе в другой магазин с 14 го января только в этом случаи я продолжу получать деньги от работы... ..В другом городе.. т.е по сути меня никто и не оповестил... Законно ли это? ведь это не ликвидация компании... как быть в такой ситуации... ведь не понятно будет ли тот магазин работать.. И сколько проработает еще...

У меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Когда уходила в декретный отпуск магазин в котором я работала закрыли, теперь предлагают выйти в другой в самом дальнем районе города, есть ближе магазины почти возле дома, но мне говорят что нет мест. Предлагают либо в самый дальний либо увольняться, подскажите что мне делать?

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, магазин в котором она работала закрылся (фирма не ликвидирована, закрыли только один магазин), она хочет уволится в порядке перевода в другую фирму, как это правильно оформить? Можно ее уволить если она в отпуске, или ей надо выходить из отпуска и увольнятся, но ведь магазин ликвидирован (куда выходить)?

Заранее спасибо, Елена.

Моя жена находится в отпуске по уходу за ребенком, работает в одной компании. Всю эту компанию переводят в филиал другого города, т.е. физически люди работают в городе Магнитогорске, а относятся в к филиалу компании в городе Челябинске, филиал в нашем городе закрывают, в связи с чем позвонили жене и сказали что ее сократили. Провомерно ли это, не обязаны ли жену перевести в другой филиал этой компании? И какие выплаты будут нам произведены государственными органами?