Каким образом отрабатывать неделю после написания заявления об увольнении и взятии больничного?
Ситуация такая: написала заявление об увольнении 20 июля чтобы не отрабатывать 2 недели, взяла больничный, но мне его закроют уже 27 числа, остаётся ещё одна неделя, которую по идее я должна отработать.
В связи с этим, у меня возникли вопросы:
1). могу ли я не отрабатывать эти оставшиеся 7 дней ссылаясь на то, что я нашла другую работу?
2). обязана ли я говорить директору куда именно я устроилась, доказывать и т.д.?
Заранее, спасибо за ответ!;)
Здравствуйте! Не сможете не отрабатвать,если не договоритесь с работодателем.Говорит о новом месте работы не обязательно.
Спросить
Нет, не можете, должны отработать еще 7 дней. Ничего Вы своему работодателю сообщать не должны.
Спросить
Здравствуйте!
В силу ст. 80 Трудового кодекса РФ, работодатель вправе не разрешить Вам увольнение ранее истечения 2-недельного срока.
Сообщать о новом месте работы работник не обязан.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Директор требует отработки после подачи заявления на увольнение - что делать?
Могу ли взять больничный на старом месте работы при уходе, если уже нашла новую работу?
Проблемы с отработкой больничного и возможными последствиями
Вопрос о продолжении работы после заявления на увольнение по собственному желанию и использовании больничного
Обязанность отработки после заявления на увольнение и возможность взятия больничного - что говорит закон?
Включаются ли больничные дни в срок отработки двух недель после написания заявления на увольнение?
Мне говорят, что уволят меня по статье, если я не выйду - за прогулы.
Вопросы о сроках и отгулах при увольнении по собственному желанию
