Анастасия Ивановна
24.11.2014, 16:01
Права сотрудника и обязанности работодателя при увольнении по причине отсутствия прибыли
Читать ответы (2)
У меня такой вопрос. Как и по какой статье должен уволить работодатель в связи со своим переводом в другой город. Учитывая то, что предложения по переведу вместе с ним не поступало, но формально хочет это сделать именно так в связи с отказом сотрудника переводится вместе с ним. Стоит выбор либо по собственному либо так. А есть еще варианты?
ТК РФ:
Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 77 Трудового кодекса РФ
Основаниями прекращения трудового договора являются:
...
9) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (часть первая статьи 72.1 настоящего Кодекса);
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация