Выплата суточных при командировках в бюджетных учреждениях
Каков размер выплаты суточных при служебных командировках в бюджетном учреждении здравоохранения.
Здравствуйте!Размер суточных устанавливается локальными актами предприятия.Размер суточных,установленных государством составляет 700 рублей.
Спросить
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 02.10.2002 N 729 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории РФ, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета" выплачивать суточные такие организации должны в размере 100 руб. за каждый день нахождения работника в служебной командировке. А возмещать расходы по найму жилого помещения они должны в размере фактических, подтвержденных документально (например, квитанцией гостиницы) расходов, но не более 550 руб. в сутки, а если документов, подтверждающих оплату стоимости проживания, работник предъявить не может, ему выплачивается 12 руб. в сутки.
Спросить
Как оплатить суточные сотруднику, находившемуся в командировке за границей за счет средств спонсоров
Вопрос такого порядка: сотрудник бюджетного учреждения здравоохранения был в командировке за границей за счет средств спонсоров, как учреждение должно оплатить ему суточные, размер суточных в учреждении прописан-100 руб.?
Вы вправе увеличить размер суточных в учреждении,
например в командировки за границу установить не 100 рублей, а другую сумму.
СпроситьРазмер суточных при командировках по РФ установлен в размере 100 руб., при командировках в Москву и Питер - 300 руб. Какова сумма суточных при нахождении в пути (1,5-2 суток) при командировке в Москву или Питер?
Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой
В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
расходы по проезду;
расходы по найму жилого помещения;
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений определяются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 55-ФЗ)
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах субъектов Российской Федерации, работникам государственных учреждений субъектов Российской Федерации, лицам, работающим в органах местного самоуправления, работникам муниципальных учреждений определяются соответственно нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
(часть третья введена Федеральным законом от 02.04.2014 N 55-ФЗ)
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(часть четвертая введена Федеральным законом от 02.04.2014 N 55-ФЗ)
СпроситьРаботаю экономистом в государственном бюджетном учреждении здравоохранения около года. В Июле 2016 года общий стаж работы в медицинском учреждении составил 3 года (ранее место работы так же государственное бюджетное учреждение здравоохранения на должности Оператора). Подскажите, полагаются ли мне в таком случае доплаты за стаж?
Я работаю в муниципальном бюджетном учреждении здравоохранения врачом неврологом. Предусмотрена ли льгота при зачислении моего ребенка в дошкольное образовательное учреждение?
Право предоставления вам места в детском саду во внеочередном или первоочередном порядке регулируется муниципальными правовыми актами.
Спроситьна территорию зарубежных стран НИЖЕ установленных Приложением 1 ПРИКАЗА МИНФИНА РФ от 12 ноября 2001 г. N 92 н
"О РАЗМЕРАХ ВЫПЛАТЫ СУТОЧНЫХ ПРИ КРАТКОСРОЧНЫХ КОМАНДИРОВКАХ НА ТЕРРИТОРИИ ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАН" ?
Положением ЦБР №62 предусмотрена выдача суточных командированному лицу по нормам, установленным приказом по организации. Как я думаю, эти нормы руководителем должны устанавливаться, исходя из предусмотренных Постановлением Госкомтруда №365 выплат надбавок к суточным отдельным категориям работников, а также выплат суточных в размере 30% при обеспечении питанием в стране пребывания. В остальных случаях - на основании минфиновских норм. С уважением, Г.Б. Добрецов
Спросить
При направлении работника в командировку работодатель обязан возместить ему следующие расходы (ст. 168 ТК РФ):
- расходы по проезду;
- расходы по найму жилого помещения;
- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
- иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. Такими расходами могут быть представительские расходы, которые понесены работником в период нахождения в командировке, расходы по оплате услуг по оформлению проездных документов, расходы по оплате предоставленных в поездах постельных принадлежностей, расходы по оформлению загранпаспортов, виз, других выездных документов, расходы по оплате обязательных консульских и аэродромных сборов, расходы по оплате сборов на оформление обязательного медицинского страхования и др.
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных учреждениях, в государственных учреждениях субъектов РФ, в муниципальных учреждениях, определяются нормативными правовыми актами Правительства РФ, органов государственной власти субъектов РФ, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления (ч. 2, 3 ст. 168 ТК РФ).
Размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории РФ, работникам федеральных государственных учреждений установлены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2002 N 729 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений".
Отметим, что расходы, превышающие размеры, установленные п. 1 Постановления N 729, а также иные связанные со служебными командировками расходы (при условии, что они произведены работником с разрешения или с ведома работодателя) возмещаются работникам федеральных государственных учреждений за счет экономии средств, сложившейся в процессе осуществления финансово-хозяйственной деятельности учреждения (п. 3 Постановления N 729). По данному вопросу см. также Письмо Минфина России от 31.12.2014 N 02-01-11/69294.
СпроситьВ нашем учреждении происходит реорганизация путем присоединения. Наше муниципальное бюджетное учреждение "А" присоединяется к другому муниципальному бюджетному учреждению "Б" , т.е. смены собственника не происходит. Учреждение "А" главный бухгалтер имеет ребенка до 3-х лет а в учреждении "Б" пенсионер... Кого надо сократить? И имеют ли право главному бухгалтеру учреждению "А" предложить другую должность?
Муж военнослужащий проходит процедуру банкротства. Сейчас участвует в СВО на территории Украины. Получает боевые выплаты. Подскажите пожалуйста, боевые выплаты входят в конкурсную массу? Можно ли их оставить? Приравниваются ли данные выплаты, к выплатам компенсационного характера? Подходят ли данные выплаты к Постановлению Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2005 г. № 812 «О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета»? что посоветуете в данной ситуации? Спасибо за ответ!
"Что посоветуете в данной ситуации?" Посоветую обращаться с вопросами к тем юристам и финансовому управляющему которые ведут его банкротную процедуру. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко.
Спросить
Здравствуйте.
Почитайте статью Подробнее ➤
Не все выплаты включаются в конкурсную массу. Боевые носят компенсационный характер, как и за ранение или смерть.
Включается только его заработная плата.
Спросить
