Как оспорить решение бухгалтера и взять полные 14 дней отпуска в августе?

• г. Железнодорожный

У нас на предприятии есть договоренность что отпуска делятся по 14 дней. Первые 14 дней я от гулял в конце мая, теперь я хочу взять еще 14 в августе. Но бухгалтер говорит что у меня еще не накопилось дни что от гулять все 14 дней и что я могу на сегодняшний момент взять только 3 дня. Могу ли я как нибудь оспорить и уйти в августе?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если Вы работаете в этой организации не первый год и есть график отпусков, то можете брать в любое время.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

(ст. 122 ТК РФ).

Спросить

Железнодорожный - онлайн услуги юристов