Неоправданное отсутствие и дискриминация на рабочем месте - мои действия
23 июня 2015 г отсутствовала на рабочем месте (работаю на 0,5 ставки зав. Мемориальной комнатой), сообщив устно по телефону на предприятие. 2, 9 июля отсутствовала в связи со встречей с Вице-Премьером и вызовом в Прокуратуру, предупредив в устной форме. 24 июля написала по требованию директора об'яснения в присутствии Председателя профкома (я не член профсоюза) и секретаря, которая вела протокол собрания (4 чел), на котором директор понизил меня в должности до смотрителя и экскурсовода, потребовал предоставить оправдательный документ в течение 3-х дней. Мои действия?
Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация