Как оспорить решение об увольнении из-за алкосостояния на работе?
Что делать чтоб меня не уволили? Ситуация такова я работал нормально, выполнял все поручения начальства, отмечал день рожденье, на следующий день вышел на работу в нормальном трезвом состоянии, у нас проходят медиков, но алкотест показала 0,6 пром а потом еще меньше 0,2 а к работе допускают с 0,7 пром, но меня отстранили от работы сказали, что будет разбор, грозят увольнением, что делать, ведь кровь на экспертизу не брали, и у медика как выяснилось нет мед образования, могут ли меня, так вот с первого раза взять и уволить, не учесть что дети, надеюсь на профсоюз что вступится, но не знаю начальник настроен чтоб уволить, как быть? Может можно оспорить.
Здравствуйте!
Подайте работодателю письменное заявление о том, чтобы Вам предоставили сведения о поверке алкотестера.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация