Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотруднику НИИ ФГУП предлагают уменьшить оклад или потерять доплату за сертификацию - что делать?
₽ VIP

15.03.2009, 15:33
• г. Калининград

Я работаю в НИИ ФГУП инженером на 1 ставку, зарплата состоит из оклада и надбавки за платные услуги, предоставляемые сторонним организациям за сертификацию. С 1 марта 2009 г. планировалось повышение оклада. Однако, руководство, мотивируя недостатком финансирования, отказывает в этом, и предлагает 2 варианта: 1) написать сотрудникам заявление по собственному желанию о переводе на 0.6 ставки, чтобы не повышать оклад, оставив его прежним, но при этом сохранить доплату (надбавку за сертификацию); 2) повысить оклад с 1 марта текущего года, но при этом не получать доплату. При этом объемы производимой работы не снизились по сравнению с предыдущим годом. Правомерны ли действия руководства в обоих вариантах? Посоветуйте, как действовать сотруднику в этой ситуации, чтобы избежать обмана со руководства?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Чтобы избежать обмана со стороны руководства, не надо подписывать никакх заявлений. В любом случае Вам предлагается изменение существенных условий труда. Потребуйте, чтобы работодатель дал Вам дополнительные соглашения к трудовому договору, которые должны быть в любом случае подписаны. Из этих соглашений Вы узнаете, какие конкретно условия Вам предлагаются и оцените, стоит ли с ними соглашаться. Если не согласитесь, то Вас работодатель обязан письменно увдомить об изменении этих условий за два месяца до их введения, а если не согласитесь, то увольнять в соответствии с правилами увольнения по сокращению штата - выплата выходного пособия.

Спросить

Людмила, в обоих вариантах руководство не право. Ничего не подписывать, необходимо дождаться от руководства предложения приемливаемого для Вас варианта. Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калининград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги