Предъявлено обвинение в хищении денег на работе - Как доказать свою невиновность и каковы последствия?
Я работала в магазине почти 8 месяцев. Но месяц назад меня попросили написать по собственному желанию и уйти. Я сказала, что я не уйду и вы не имеете право меня уволить так как я нахожусь в положении. Мне сказали, что не хочешь по хорошему мы тебя всё равно уволим. Я ушла в отпуск на дне недели и нашла работу. Пришла на работу и написала заявление. После моего заявления мне. Позвонила кассир к концу рабочего дня и сказала, что у нас недостача. Почему она понять не может с утра все было верно. Якобы кто то изменил в программе документы и теперь получается денег не хватает. Через неделю мне позвонили с работы и сказали что надо встретиться. Я пришла на встречу и мне обявляют что они провели проверку и оказывается я за все время работы вынесла 270 тысяч. Я просто была в шоке. Я сказала что у меня нет прав изменять документы и за кассой сидит кассир. Мне предложили вернуть деньги или они обратятся в полицию. Так как я не считаю себя виноватой я сказала подавайте. И они подали. Что мне теперь делать? Как доказать свою невиновность? И что мне грозит?
Здравствуйте!
что вам грозит зависит от того будет ли вообще уголовное дело - и по какой статье -
если вы ничего не брали - то и бояться нечего. идите в полицию .если вызовут с адвокатом
Спросить
Здравствуйте, Ирина!
Да, Вы можете пойти одна до допрос. В тоже время Вы имеете право на бесплатную правовую помощь. Для этого Вы подаёте заявление следователю о предоставлению Вам адвоката по требованию.
Спасибо за Ваше обращение на сайт с Вашим вопросом. Удачи в разрешении Вашей проблемы!
СпроситьНазначенный следствием адвокат сработает на следствие. Нужно изыскивать возможность и нанимать адвоката - специалиста в таких делах. Можно с адвокатом и по гонорару успеха договориться - то есть если Ваша невиновность будет доказана то адвокат имеет право взыскать с другой стороны сумму потраченную Вами на его услуги.
СпроситьНа опрос меня вызвали уже завтра утром. Времени искать адвоката нет. В любом случае прийдется идти пока одной. Я не знаю , что за опрос будет и как он проходит? Должны ли меня ознакомить с заявлением? Я так понимаю меня пока просто опросят. С чем меня должны ознакомить? На что обратить внимание, что бы все не обернулось мне во вред? Подскажите пожалуйста!
Спросить
Можете идти одна Вас должны ознакомить с заявлением А потом выбирайте тактику поведения исходя из написанного в заявлении
СпроситьИрина, позвольте мне дать вам несколько советов.
Во-первых, не бойтесь, покажите, что вы уверены в себе, раз ничего не брали, то и волноваться вам нечего.
Во-вторых, как вас "вызвали" на "опрос"? Вас должны вызвать непременно письменно, повесткой, в которой должны указать № возбужденного дела, и в качестве кого вы приглашаетесь - свидетеля, подозреваемого, обвиняемого и т.п. Кто вас вызывает - указывается ФИО следователя и т.п.
Если вам просто позвонили, не советую ходить. В моей практике были случаи, когда дело не возбуждалось, а просто "знакомый" в полиции вызывал человека и начинал его прессовать и запугивать...
Поэтому, если ваши работодатели действительно подали заявление в полицию, то им при подаче заявления дают квиток, и через 10 дней возбуждают административное или уголовное дело. И далее все по закону.
А так..Если вас просто "пригласили" по телефону, то считайте, что с вами хотят просто "пообщаться" и вы можете отказаться от этого.
СпроситьВ двери нашла повестку о вызове на опрос. С указанием даты и времени. И фио оперуполномоченного.
СпроситьНу, если есть повестка..хотя ...а номер возбужденного дела указан в повестке? в кач-ве кого вы вызываетесь?
По повестке:
в соответствии со ст. 188 УПК РФ Вас могут вызывать только повесткой, ни каким – нибудь телефонным звонком. В соответствии с ч. 2 указанной статьи - повестка вручается лицу, вызываемому на допрос, под расписку либо передается с помощью средств связи. В случае временного отсутствия лица, вызываемого на допрос, повестка вручается совершеннолетнему члену его семьи либо передается администрации по месту его работы или по поручению следователя иным лицам и организациям, которые обязаны передать повестку лицу, вызываемому на допрос.
Далее:
Хотя вы и не вправе отказываться от дачи показаний (а именно это вам будет говорить следователь), помните, что вы вправе не отвечать на вопросы, ответы на которые затрагивают вас, потому что по Конституции «никто не обязан свидетельствовать против себя самого» (статья 51).
Поэтому вы можете не пойти на опрос, т.к. повестка не было вам вручена под роспись. Но если пойдете, можете отвечать на вопросы, какие сочтете нужными, а на остальные можете отвечать так : " на этот вопрос я не буду отвечать, пользуясь своим правом по ст.51 Конституции не свидетельствовать против себя.
Я посоветуюсь с адвокатом, и тогда отвечу на этот вопрос"
И еще, если действительно вы не брали денег, а вас ложно обвиняют, напишите прокурору об этом. Тогда и следователь не сможет вам запугивать.
Если у вас будут вопросы, пишите.
И еще - почитайте интернет, наберите "вызывают на опрос" или что-то в этом духе...
СпроситьВ повестке не указанно в качестве кого меня вызывают и нет никакой другой информации. Мне ее воткнули в дверь и все. Я конечно пойду, так как самой интересно что случилось. Просто проблема в том, что я не знаю чего ожидать. Меня обвинили не в самой краже денег, а то, что я переделала документы. Хотя ни у меня, ни у продавцов нет таких прав. И касса пересчитывалась и все было хорошо. И только после заявления как то странно обнаружилась пропажа. И еще ... Они сказали что проверили с начала моего прихода и тоже что то нашли, но я за кассой не работаю. На кассе сидит кассир. И когда началась пропажа денег я еще проходила стажировку! Очень многое меня смущает! И до моего отпуска приезжал руководитель и попросил мои пароли. Сообщение я сохранила. И как мне стало известно что под моей подписью в программе пропало 17 тысяч под подписью кассира 80 тыс. И продавец 160 тысяч. Но все вешают на меня а сотрудников даже не спрашивали и никуда не вызывают. Хотя у нас коллективная ответственность была.
СпроситьВ такой ситуации нужно больше уверенности в себе ,психологической устойчивости чтобы противостоять давлению,которое на вас будет оказываться непременно
Спросить
Работала у ИП в магазине продавцом. После скандала на работе ИП попросил написать заявление на увольнение по собственному желанию. Я написала. На работу сказал не выходить, замену мне нашли. Прошел месяц со дня написания заявления, но трудовую мне не отдали и не произвели рассчет. Сейчас ИП говорит, что я должна была отрабатывать 2 недели и уволит по статье за прогулы. Но,как я должна была отрабатывать, если до работы меня не допустили. Подскажите, пожалуйста, кто прав и что делать?
Работала 2 года в аптеке. В марте делали инвентаризацию, недостачи не было. В конце августа ушла в отпуск на 2 недели, не выходят из отпуска попала на больничный. Когда была на больничном написала заявление по собственному желанию. На больничном была 2 с лишним недели. В день моего увольнения провели инвентаризацию без моего присутствия. Оказалась большая недостача. В итогах я не расписывалась. Претензий ко мне не было при увольнении. Прошло две недели мне позвонили из полиции сказали что на меня написали заявление о недостаче в аптеке. Что мне делать? Получается меня больше месяца не было до инвентаризации. Могут ли они на меня её повесить? И стоит ли мне написать встречное заявление о клевете?
Работала по договору. Подала заявление по собственному желанию, за 2 недели до конца месяца, как положено. Работадатель сказал, что отрабатывать эти 2 недели не надо, и уволил сразу. Сказали, что рассчитают через неделю. Позвонила через неделю, потребовала рассчет, на что мне грубо заявили, что я получу его в конце месяца. Теперь я боюсь, что вобще не получу деньги, куда можно обратиться?
Работал на работе 2 месяца уволился (отрабатывал 2 недели хотя был испытательный срок 3 месяца). Через 3 дня вернулся на эту же работу (куда хотел уйти сказали справку из мвд сначала заказать и погулять месяц без работы пока справку делают потом примут, я подумал и вернулся на старую работу думал уже всё никуда не пойду, дак директор условия работы изменил 2 го менеджера уволил, на меня работу за 2 х менеджеров повесил, решил точно уходить на новую работу).
Сейчас проработал неделю, написал сегодня заявление на сегодняшнее же число по собственному желанию, директор не принял заявление не подписал, оставил его таки на столе своём, посердился по возмущался сказал ты меня совсем на произвол судьбы бросить хочешь, никаких там работай 2 недели (я на всякий случай конечно записал всё на диктофон когда про увольнение его спрашивал и он что мне отвечал). Но что делать? Заказным письмом заявление выслать на его имя? И когда уволиться могу сразу или через 3 дня, как 3 дня считаться будут?
Написала заявление об увольнении. Отработав две недели меня попросили продолжить работу с условием что как только передам все дела (работала бухгалтером) я могу спокойно уйти. Дела передать даже по истечении еще 2-х недель так и не получалось не работала программа. Далее на работе выявилась недостача. От работы директор меня отстранил до выявления причин недостачи. Через неделю узнала что в недостаче обвиняют меня и директор уволил меня за прогулы. Можно ли оспорить увольнение за прогулы в суде, и в течении какого срока я должна это сделать?
У меня вопрос: работодатель узнал что я беременна, меня заставили написать заявление по собственному желанию без числа (11 недель тогда было) после этого работала потом положили в больницу, находилась на больничном месяц, вышла на работу (и мне пригрозили о том заявлении по собственному) проработала я 2 дня, в конце рабочего дня было плохо (бледнела и губы тоже), врач посоветовал уйти на больничный (до 30 недель схоронятся) так как угроза выкидыша, сейчас 18 неделя. Могут ли меня уволить задним числом или уволить вообще?
Директор попросил написать заявление на увольнение по собственному желанию и сказал не выходить на работу на следующий день. Трудовую книжку еще не забрал. Прошло 2 недели. Имеет ли право директор написать заявление в полицию за то, что я не появляюсь на работе))) Мне позвонили из полиции и пригласили на дознание, якобы мой работодатель написал какое-то заявление, касаемо меня.
Я сегодня пришла на работу, моя смена. Прошла ревизия и у нас получилась не достача в размере 4 тысяч. Могут ли меня уволить за не достачу, хотя за 3 года моей работы были просто человеческий фактор что то пропустили и вот недостача. Но в следующую ревизию выплывала наша недостача. Директор 3 дня назад обвинил меня в воростве денег, хотя мы работаем 2 человека и без доказательств сказал мне об этом. При увольнении предложил мне работу в другом магазине у него же я сначала отказалась в горячах но потом позвонила и сказала что согласна на другой магазин и он мне ответил что вечером позвонит, но звонка я не дождалась позвонила ему он ответил что ясно будет через 2 дня но у меня нет возможности столько ждать. Позвонила бухгалтеру узнать что там с увольнением она ответила с его слов если я не напишу заявление по собственному желанию то он уволит меня по статье за утрату доверия так как несколько раз пропускала товар не записывала, еще много чего грубость, и тому подобное. Подскажите что мне делать осталась без работы и в мои 50 лет трудно куда устроится. Меня обвинили в том что я не делала.
На работе написал заявление по собственному желанию.. проработал 5 месяцев, организация альфастрахование... в договоре написано 28 дней отпуска.. а когда уточнял на словах сказали 52 дня будет просто не дописали якобы.. поле было пустым в договоре.. сколько же все таки выплатят денег... бухгалтер сказала что 26 тысяч.. и получается считают все таки как 28 дней отпуска? Как быть в такой ситуации и решить момент, чтоб оплатили 52 дня!?
