Aлексей
10.06.2009, 09:27
В праве ли работадатель поменять систему оплаты труда без моего согласия, если у нас с ним в трудовом договоре содержится пункт
Читать ответы (2)
Имеется виду перехот с системы оплаты труда, оклада, на почесовую?
• г. Киренск
Возможно ли изменения трудового договара касающего системы оплаты со стороны работодателя без согласия работника. Имеется виду перехот с системы оплаты труда, оклада, на почесовую?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
16.03.2009, 03:43,
г. Екатеринославка
Уважаемый Михаил!
НЕТ.
В соответствии со ст 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора,.
Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Удачи Вам, Михаил. Буду, признателен, если мой ответ смог удовлетворить Ваши ожидания
Спросить
Олег владимирович
06.12.2014, 23:53
Водителей одной компании переводят с оклада на сдельную оплату труда - правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Алина Алексеевна
22.08.2014, 14:25
Может ли работодатель понизить почасовую оплату труда, если не подтверждаю категорию?
Читать ответы (1)
Алена
13.01.2009, 21:43
Возможности работника при оспаривании изменения условий трудового договора без согласия работодателя
Читать ответы (1)
Светлана
08.02.2013, 14:41
Уведомление - Внесение изменений в систему оплаты труда
Читать ответы (1)
Юрова Елена Викторовна
19.05.2010, 11:53
Правомерно ли работодатель в одной организации устанавливает работникам
Читать ответы (1)
Александр
13.01.2017, 19:51
Права работника - может ли работодатель изменить условия оплаты труда без предупреждения и уменьшить зарплату?
Читать ответы (4)
Оксана
30.09.2008, 14:31
Имеет ли право работодатель вводить новую систему оплаты труда для уже оформленного работника.
Читать ответы (1)