Использование неиспользованного отпуска в течение 3 лет - актуальность и изменения в законодательстве

Возможность использования неиспользованного отпуска работниками государственных бюджетных организаций в следующем

Речь про отпуска работников государственных бюджетных организаций: если отпуск совсем не был использован в текущем календарном году, можно ли его использовать в след. Году и каким образом? В течение какого срока можно использовать неиспользованный отпуск? Возможно ли прибавлять неиспользованные отпускные дни к отпуску следующего года? Можно ли получить какую-либо материальную компенсацию за неиспользованный отпуск?

Читать ответы (1)

Срок обращения в суд - Является ли иск о нарушении оплаты отпуска директором ЧОПом протухшим?

Не прошел ли срок обращения в суд, если я сейчас понял, как директор чоп в течении 5 лет, нарушая трудовое законодательство, лишь частично оплачивал мои ежегодные отпуска, платив не из расчета среднемесячной зарплаты, а только сумму минимальной оплаты труда, т.е. по 4300 рублей за отпуск.

Читать ответы (1)

Что происходит с неиспользованным отпуском по новому трудовому законодательству - возможность переноса и сгорание или оплата?

Разъясните, пожалуйста, что должно происходить с неиспользованным остатком отпуска по новому трудовому законадательству. Допустим, при отпуске 28 дней в год у меня накопился неиспользованный остаток и больше отпуск не нужен. Законодательство указывает, что отпуск может быть перенесён на следующий год и должен быть отгулен в течении 12-ти месяцев, однако, оно умалчивает о том, что происходит дальше, если всё-таки отпуск не отгулен: сгорание или оплата. После выхода новго законодательства на работе ввели принудительный отпуск. На практике, начальство велело писать фиктивное заявление, а затем отгуливать без заявления по мере необходимости.

Читать ответы (2)

Право работающего пенсионера на частичное использование отпуска без сохранения заработной платы

Могу ли я, как работающий пенсионер, брать положенный мне отпуск без сохранения заработной платы, дробя его на части, то есть частично использовать его в несколько раз, или можно только сразу все?

Читать ответы (1)

Расскажите как по существующему земельному законодательству Администрация должна была прекратить деятельность КФХ

Если можно хочу уточнить ответ на вопрос № 43249. По закону "о крестьянском (фермерском) хозяйстве ст.32 деятельность КФХ прекращается если не использовать земли в течении одного года, т.е. по новому земельному законодательству ссылаясь на ст. 32 можно было только прекратить деятельность КФХ, а как же земельный участок. Расскажите как по существующему земельному законодательству Администрация должна была прекратить деятельность КФХ и изъять земельный участок в спецфонд района для последующего перераспределения, если участок не использовался в течении двух лет. С уважением М.Олег.

Читать ответы (1)

Если можно, дайте ссылку на текст типового издательского договора, актуального на сегодняшний день.

Слышал, что были изменения в законодательстве, касающиеся авторских прав. Какой издательский договор сейчас следует использовать? Если можно, дайте ссылку на текст типового издательского договора, актуального на сегодняшний день. Спасибо!

Читать ответы (1)

Вопросы, касающиеся работы и больничного у многодетной мамы

У меня 2 вопроса 1) Моя племянница - многодетная мама, у неё 4-ро детей. Старшему 11 лет, младшему скоро будет 1,5 года. Сейчас она в декретном отпуске. Когда она должна выйти на работу? Есть ли какие-то изменения в законодательстве на это счёт? 2) Может ли она сейчас взять больничный, если дочка 5 лет сломала руку? Спасибо!

Читать ответы (1)

Можно ли взять семь дней очередного отпуска, если отпуск вообще ещё не использовался?

Читать ответы (1)

Как оформить изменение срока в трудовом договоре при уже внесенных изменениях к нему

Здравствуйте. В организации оформлены изменения к трудовому договору на определенный срок, допустим год (изменились подразделение и оклад), но в течении работы срок изменился, как можно это оформить. Издать новые изменения к изменениям к трудовому договору или просто издать приказ об изменении срока?

Читать ответы (5)

Защита интересов работников и работодателей в трудовом законодательстве России - анализ и рекомендации по усовершенствованию

Обоснуйте чьи интересы в большей степени защищает трудовое законодательство России (работника или работодателя) /с приведением примеров/ и сформулируйте Ваши конкретные предложения по дополнению и/или изменению трудового законодательства (какие правоотношения не урегулированы, а какие недостаточно полно урегулированы и какие изменения следует внести в трудовое законодательство). Заранее спасибо!

Читать ответы (6)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Использование неиспользованного отпуска в течение 3 лет - актуальность и изменения в законодательстве

Кисловодск - онлайн услуги юристов