И какой при этом заключить с ним договор вроде материальной ответственности на это авто.

• г. Стерлитамак

Как правильно все сделать.

Я ИП,занимаюсь грузоперевозками оформил договор безвозмездного пользования автомобилем с физ. лицом на год для осуществления своей деятельности только в целях использования его во время возможной неисправности и простоя своего автомобиля. Для работы на этом автомобиле хочу взять человека, но не по трудовому договору, а по гражданско-правовому. Возникают вопросы какой именно гражданско-правовой договор необходимо с ним заключить на длительное время - на год (чтоб не заключать периодически), но не для постоянной работы, а лишь в случае надобности (например, на время поломки своего авто). И какой при этом заключить с ним договор вроде материальной ответственности на это авто.

Буду признателен за любую помощь и образцы документов.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Рустам!

В случае использования автомобиля по мере необходимости, т.е. нерегулярно, Вы вправе заключить гражданско-правовой договор с водителем. В том-то и отличие гр.-прав. договора от трудоустройства по трудовой книжке, что гр.-пр.договор заключается обычно в связи с обстоятельствами, где нет необходимости в постоянной работе. А его заключение на столь продолжительный срок может послужить основанием для налоговой предъявить Вам претензии по поводу уклонения от налогов, сокрытия доходов и т.п.

Мой совет: составьте себе типовой гр.-прав. договор, который заключайте и расторгайте по мере необходимости в использовании автомобиля. Таким образом, договоры будут краткосрочными, а Ваши расходы - оправданными.

Успехов, РК

Спросить