Куда всё таки лучше обратиться за защитой своих прав (прокуратура, трудовая комиссия, просто в суд.), 3).
Хочу проконсультироваться с Вами. Я работаю на Одной из фирм в г. Ухта. Задержка заработной платы составила уже 3 (три) месяца, Деньги они маленькими частями перечисляют на мою банковскую карту (от 2 тыс. руб.-3 тыс. руб.), чего естественно не хватает на оплату коммунальных услуг и проживания. При разговоре с бухгалтером я сказал что они обязаны начислять 1/300 за каждый день просрочки (в договоре трудовом не указаны неустойки), на что бухгалтер мне с умным видом сказала, что это делается только по решению суда, и соответственно не начисляют неустойку и не выплачивают всю заработную плату. Хочу узнать: 1) правомочность таких заявлений бухгалтера. 2). куда всё таки лучше обратиться за защитой своих прав (прокуратура, трудовая комиссия, просто в суд.), 3). Есть ли срок подачи заявления в органы надзора после увольнения за задержку заработной платы и если есть то какие. Заранее спасибо! С Уважением, Евгений Геннадиевич.
Здравствуйте! Отказ бухгалтера в начислении неустойки правомерен. Неустойка, компенсация морального вреда, предусмотренные ТК РФ, взыскиваются в судебном порядке. За защитой нарушенных трудовых прав можете обратиться в суд, в инспекцию по труду.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация