Устроилась на работу в детский сад с целью взять ребенка в коллектив, что делать, если уволят и получу ли я декретные?
Устроилась на работу в детский сад чтоб взяли ребенка! Взяли меня на место девочки которая ушла в декрет недавно, через месяц узнала что беременна! Могут ли меня уволить? И получу ли я декретные! Заранее спасибо!
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Статья 261 Трудового кодекса.
Спросить