Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Наши юристы ссылаются на ч.3 ст.261, что меня обязательно уволят, получается, что у меня никакой защиты.

17.03.2009, 09:54
• г. Чита

Меня зовут Анна. Я работаю на месте декретницы, по договору, который прекращает действие по мере выхода на работу основного работника. Узнала, что беременна. Рожать мне в декабре 2009 г. Но мне сообщили, что женщина, на чьем месте я работаю собирается выходить в сентябре 2009 г. Хотелось бы узнать могут ли меня уволить. Наши юристы ссылаются на ч.3 ст.261, что меня обязательно уволят, получается, что у меня никакой защиты.

Анна, г.Чита.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Анна.

К сожалению ваши юристы правы. Такова особенность срочного трудового договора

Только учтите, что согласно требованиям этой статьи увольнение допускается, если Вас невозможно с письменного согласия перевести на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья.

При этом работодатель обязан предлагать Вам все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Удачи Вам, Анна.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги