Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если предприятие не выплачивает расчеты после увольнения - подача в суд и необходимые документы

27.07.2015, 17:41
• г. Челябинск

У меня такая проблема уволился 3.07.2015 и по сей день не выплатели расчет можно ли подать в суд на предприятие если да то какие документы нужны для этого.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вправе подать иск в суд, срок подачи иска - 3 месяца с даты увольнения. ст. 392 тк рф.

Иск оформляется по ст. 131-132 гпк рф, вправе приложить справку о размере задолженности от работодателя.

Спросить

Можно, еще и иск о компенсации морального вреда заявите. Документы: приказ об увольнении, копию трудовой книжки. Просите суд истребовать у бывшего работодателя расчет заработной платы и справку о невыплате. Вам-то, скорее всего, эти документы не дадут.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Иван
27.07.2015, 17:42

Как подать в суд на предприятие, если не выплатили расчет после увольнения?

Одскажите пожалусто. У меня такая проблема уволился 3.07.2015 и по сей день не выплатели расчет можно ли подать в суд на предприятие если да то что надо для этого?
Читать ответы (1)
Геннадий Васильевич
17.11.2014, 07:48

Проблемы с выплатой расчета - куда обратиться и какие документы собрать?

Мой сын уволился с предприятия в июле 2014 г. Предприятие на грани банкротства. Расчет ему до сих пор не выплатили. Куда следует обращаться (в трудовую инспекцию, профсоюз или в суд)? Какие необходимо собрать документы для обращения в суд?
Читать ответы (4)
Луиза
12.11.2015, 14:53

Влияет ли 13-я зарплата за 2012 год на расчет декретных выплат в конце 2015 года, если учитываются года 2013-2014?

За 2012 год мне выплатили 13 зарплату, у меня вопрос, я ухожу в декрет в конце 2015 года, войдёт ли в расчёт декретных 13 зарплата, если года для расчёта декретных будут 2013-2014?
Читать ответы (1)
Сергей
25.03.2013, 17:00

Претензии по невыплате переработки - возможность подачи иска в суд

Уволился в сентябре 2012 г по собственному желанию. Вахтовый метод работы, суммированный учет рабочего времени-год. Окончательный расчет получил в декабре 2012, отсутствовал расчет за переработку, 385 час. Со слов бухгалтера на 1 февраля производили еще расчет. На сей день выплаты так и не поступало. Возможно ли подать на предприятие в суд.
Читать ответы (1)
Наталья
10.06.2012, 11:26

Я уволился в апреле месяца этого года, расчет по зарплате до сих пор не получил

Я уволился в апреле месяца этого года, расчет по зарплате до сих пор не получил, подскажите как подать исковое заявление в суд и какие документы для этого нужны?
Читать ответы (1)
Galija
25.07.2015, 12:47

Необходим перерасчет декретного пособия - какие шаги следует предпринять и какие документы нужно собрать

У меня такая проблема: я с 20 июля 2015 г. нахожусь в отпуске по беременности и родам, недавно оформила отпуск и мне выплатили минималку-27455 руб. На этой работе работаю с 4 декабря 2014 г. До этого с апреля 2011 г. по май 2013 г.я работала у другого работодателя и с сентября 2013 г. по декабрь 2014 г. я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Я считаю, что мне выплатили маленькое пособие, могу я требовать перерасчета декретного пособия, взять за расчет 2011 и 2012 года и что мне необходимо делать? Какие документы мне брать с прошлого места работы и какое заявление писать на навое место?
Читать ответы (1)
Олеся
30.07.2020, 09:10

Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.

Какие года могу использовать для расчёта декретных выплат? Ухожу в третий декретный отпуск в сентября 2020 г. На последнем месте работаю с июля 2019 г. До этого была во втором декрете с февраля 2016 г по февраль 2019 г. Из первого декрета вышла на работу в ноябре 2014 г. 2015 г работала полностью В первом декрете была с 2013 по 2014 гг. За первый декретный мне в расчёт брали период 2011-2012 гг. За второй декретный брали в расчёт 2012-2015 гг. Вопрос, какой период мне будут брать в расчёт третьего декретного отпуска, если в 2019 г я была 1,5 месяца в декрете, а 2020 г я работаю только 9 месяцев.
Читать ответы (2)
Надежда
18.11.2015, 12:32

Можно ли заменить один год при расчете пособия по БИР или нужно заменять сразу два года?

По расчету пособия по БИР. Ухожу в декрет в 2015, т.е для расчета пособия автоматически берутся 2013 и 2014 гг. Но в эти года у меня был отпуск по уходу за первым ребенком до 1,5. Могу ли я для расчета заменить только 2014 г на 2011, или менять обязательно 2 года нужно сразу (например 2011-2012 или 2010-2011)?
Читать ответы (1)