Надежда Валерьевна
07.02.2019, 13:32
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
Читать ответы (1)
Стоит ли забирать трудовую книжку у работодателя после сокращения, когда ни зарплата (за 3 предыдущих месяца), ни компенсация (за отпуск и по сокращению) не выплачены? И может ли работодатель в одностороннем порядке отправить мою трудовую в центр занятости?
Здравствуйте! Стоит забирать.По вопросу невыплаты зарплаты обращайтесь в суд.
Спроситьбез письменного согласия работодатель не имеет право выслать трудовую книжку
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация