Возможно ли получить отсрочку от срочной службы при беременности в 26 недель, если муж служит по контракту и должен погасить долг?
Мой муж служит по контракту, не проходил срочную службу, при увольнении он должен погасить долг срочной службы, у нас уже есть один ребенок и я беременна вторым, если в момент перевода на срочку предъявить справку из женской консультации о беременности 26 недель положена ли ему отсрочка от срочной службы? Либо его заставят дослуживать?
Отсрочка предоставляется при призыве на военную службу а не в период военной службы ст.24 ФЗ О воинской обязанности и военной службе. Полагаю что дослуживание противоречит ст.34 Положения о порядке прохождения военной службы, если только он не курсант.
Спросить
что то непонятно,какой контракт на службу и при этом еще требуют срочку, если служит по контракту то служит, никакой срочки быть не может, смеются там так то
СпроситьСын отслужил по контракту 9 месяцев, служит вместо срочной службы, то есть срочку не проходил. Его увольняют за несоблюдение условий контракта. Вопрос такой, ему надо будет срочную службу дослуживать? Никто толком сказать не может.
Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе"
Статья 38. Срок военной службы для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву или по контракту
Статья 51. Основания увольнения с военной службы
2.1. ... При этом продолжительность военной службы по контракту засчитывается им в срок военной службы по призыву из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву.
Спросить
Добрый день.
В соответствии со ст. 51 закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»
2.1. Военнослужащие, заключившие контракт о прохождении военной службы в соответствии с подпунктами «а», «в» и «г» пункта 3 и пунктом 4 статьи 38 настоящего Федерального закона, или иные граждане, не пребывавшие в запасе на день заключения контракта о прохождении военной службы в соответствии с подпунктами «а», «в» и «г» пункта 3 и пунктом 4 статьи 38 настоящего Федерального закона, подлежащие увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктом «е.1» пункта 1, подпунктами «в», «д», «е» и «м» пункта 2 настоящей статьи, и на момент увольнения не выслужившие срок военной службы по призыву с учетом продолжительности военной службы по контракту, направляются для прохождения военной службы по призыву
-------------------------------
При увольнении по НУК, придется дослуживать, при этом 2 дня по контракту зачтутся в 1 день по призыву. Прохождение военной службы по контракту будет считаться по день исключения из списков части.
Спросить
Добрый день!
Так как он подписал военный контракт не отслужив срочную службу в армии, то в любом случае, он будет обязан отслужить положенный срок по призыву и скорее всего в этой части, потому что уволить досрочно командование не имеет права.
На вашего сына будет распространяться действие ст.34 ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ( (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)
п.19. Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, а также заключивший контракт о прохождении военной службы в период прохождения военной службы по призыву (в том числе обучающийся в военно — учебном заведении), не может быть досрочно уволен с военной службы до истечения установленного для него срока военной службы по призыву. При исчислении срока военной службы данного военнослужащего суммарно учитываются срок военной службы по призыву и срок военной службы по контракту в порядке, определяемом Федеральным законом и настоящим Положением.
Ваш сын был направлен в армию по призыву и он сразу же заключил контракт.
Ваш сын на основании пункта 19 должен дослужить три оставшиеся месяца Дослуживать же он будет в этой же части.
Спросить
Да, в связи с увольнением по НУК, будет дослуживать оставшийся срок на срочной службе.
Военнослужащие, заключившие контракт о прохождении военной службы в соответствии с подпунктами «а», «в» и «г» пункта 3 и пунктом 4 статьи 38 настоящего Федерального закона, или иные граждане, не пребывавшие в запасе на день заключения контракта о прохождении военной службы в соответствии с подпунктами «а», «в» и «г» пункта 3 и пунктом 4 статьи 38 настоящего Федерального закона, подлежащие увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктом «е.1» пункта 1, подпунктами «в», «д», «е» и «м» пункта 2 настоящей статьи, и на момент увольнения не выслужившие срок военной службы по призыву с учетом продолжительности военной службы по контракту, направляются для прохождения военной службы по призыву
- см. ст. 38, 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Указ Президента РФ от 16.09.1999 г. N 1237
Спросить
Здравствуйте Татьяна Сагитовна!
Объясняю Вам!
Согласно п.19 ст.34 Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237
Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, а также заключивший контракт о прохождении военной службы в период прохождения военной службы по призыву (в том числе обучающийся в военно-учебном заведении), не может быть досрочно уволен с военной службы до истечения установленного для него срока военной службы по призывуУказанные в этом пункте исключения не относятся к увольнению за несоблюдение условий контракта
Т.е. его просто не смогут уволить, пока он не выслужит срок военной службы по призыву
Если его увольняют с контрактной службы по п.п. "в" п.4 этой статьи в связи с невыполнением им условий контракта, то ему потребуется дослужить срочную службу из расчета, указанной в п.4-1
продолжительность военной службы по контракту засчитывается им в срок военной службы по призыву из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву.
Т.е. его срочная служба закончится через 1,5 месяца
Спросить
Добрый день
---------
Будет дослуживать положенный срок 1 год
п.19 ст.34 Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237
СпроситьЯвляюсь военнослужащим по контракту. Срочную службу не проходил - сразу заключил контракт на 2 года. На данный момент появилась возможность увольнения по семейным обстоятельствам - получение близким родственником инвалидности 2 группы, при которой необходим постоянный уход. Командование части убеждает в том, что при увольнении по такому основанию мне предстоит дослуживать срочную службу из расчета 2 дня контракта за 1 день срочной службы. Однако, ФЗ ""О воинской обязанности и военной службе", а именно ч. 2.1 ст. 51 содержит перечень оснований, при увольнении по которым предусматривается отправление на срочную службу при увольнении с контракта. Вопрос: право ли командование части или возможно увольнение без прохождения срочной службы в дальнейшем?
Здравствуйте, Петр!
Дословно пункт 2.1 статьи 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 06.02.2019) "О воинской обязанности и военной службе" гласит:
2.1. Военнослужащие, заключившие контракт о прохождении военной службы в соответствии с подпунктами "а", "в" и "г" пункта 3 и пунктом 4 статьи 38 настоящего Федерального закона, или иные граждане, не пребывавшие в запасе на день заключения контракта о прохождении военной службы в соответствии с подпунктами "а", "в" и "г" пункта 3 и пунктом 4 статьи 38 настоящего Федерального закона, подлежащие увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктом "е.1" пункта 1, подпунктами "в", "д" и "е" пункта 2 настоящей статьи, и на момент увольнения не выслужившие срок военной службы по призыву с учетом продолжительности военной службы по контракту, направляются для прохождения военной службы по призыву. При этом продолжительность военной службы по контракту засчитывается им в срок военной службы по призыву из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву. При наличии обстоятельств, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, указанные лица имеют право отказаться от направления для прохождения военной службы по призыву и досрочно увольняются с военной службы.
В Вашей ситуации дослуживать по призыву Вы не должны.
Спросить
Здравствуйте, в случая увольнения Вас с военной службы по указанному Вами основанию, учитывая положения п. 2.1 ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" Вас командование воинской части не вправе направить для прохождения военной службы по призыву.
СпроситьНе проходил срочную службу, а сразу пошёл на контракт (альтернативная служба). Вопрос такой, собираюсь перевестись с контракта на срочку. В данном случае отслужив 3 месяца на контракте, они будут засчитаны за 3 или 1,5 месяца на срочной службе? Т.е., при переводе на срочную службу, останется служить 9 или 10,5 месяцев?
Как собираетесь прекращать контракт?
Федеральный закон от 25.07.2002 N 113-ФЗ (ред. от 27.06.2018) "Об альтернативной гражданской службе"
Статья 21. Обязанности граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, и ограничения их прав и свободСпросить1. Граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, обязаны:
соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы и другие федеральные законы, выполнять требования, установленные настоящим Федеральным законом, положением о порядке прохождения альтернативной гражданской службы, локальными нормативными актами организаций;
соблюдать дисциплину труда, добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные на них срочным трудовым договором;
состоять на воинском учете по месту пребывания. Воинский учет граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о воинской обязанности и военной службе.
2. Граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, не вправе:
отказываться от заключения срочного трудового договора, а также от исполнения трудовых обязанностей, возложенных на них срочным трудовым договором;
занимать руководящие должности;
участвовать в забастовках и иных формах приостановления деятельности организаций;
совмещать альтернативную гражданскую службу с работой в иных организациях;
заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, а также оказывать содействие физическим и юридическим лицам в их предпринимательской деятельности, получать за это вознаграждение и пользоваться социальными гарантиями;
покидать населенный пункт, в котором расположена организация, где они проходят альтернативную гражданскую службу, без согласования с представителем работодателя;
прекращать (расторгать) срочный трудовой договор по своей инициативе;
оставлять рабочее место и покидать организацию, где они проходят альтернативную гражданскую службу, в период рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка и графиками сменности.
Мой муж проходит военную службу у нас есть ребёнок и я беременна вторым (срок беременности 35 недель). Могут ли его досрочно отстранить от военной службе при рождении ребенка?
Здравствуйте. Подавайте рапорт и просите "щадящий" режим службы. Вопрос в компетенции командира части.
Спросить1.12.2014 поступил на военную службу по контракту, без прохождения срочной службы (имею высшее образование). Если уволюсь с контракта придется ли мне дослуживать срочную в данной части или мое дело отправят в военкомат и там призовут? Командиры говорят, что придется дослуживать, как мне избежать перевода на срочную службу?
Моего сына не законно уволили с военной службы по контракту, по не соблюдению условий контракта и отправили дослуживать срочную, аттестационная комиссия приняла не обоснованное решение а командир подписал приказ об увольнении на основании решения аттестационной комиссии. На момент перевода его на срочную службу ему не были выплаченны полевые (морские для моряков), сейчас он ещё дослуживает, на фоне этого его можно восстановить на службе по контракту что бы выплатили денежное довольствие за те месяцы что он не служил по контракту и морские, и продолжить служить по контракту дальше.?
Вам нужно обжаловать действия командира части и восстанавливаться на контракте. В военный суд обратиться следует с соответствующим иском.
СпроситьСыну следует обжаловать действия командовния части, связанные с невыплатой положенных выплат в гарнизонном суде, обжаловать увольнение возможно только при наличии допущенных нарушений командовнием части в течение 3 месяцев со дня увольнения.
Спросить
Здравствуйте, Владислав!
Для ответа на вопрос, есть ли шансы для восстановления на службе, необходимо тщательно изучить все имеющиеся документы и обстоятельства. Рекомендую для защиты своих интересов пригласить опытного юриста.
Спросить
Уволен он с контракта 16.03.2021 года, сейчас он на срочной но 16.03.2021, я хочу с этой жалобой обратится в прокуратуру.
СпроситьНевыплату положенных выплат сын можете обжаловать в гарнизонном суде, а вот срок для обжалования увольнения в суде он пропустил. Обращайтесь с жалобой в военную прокуратуру, она не ограничена сроками.
СпроситьМожно ли служить без высшего образования по контракту если не служил срочную службу и годен на срочную службу, и при каких условия у меня есть выбор 1 год срочной службы или 2 года контракта.
Первый контракт заключается с гражданами в возрасте от 18 до 40 лет, мужского пола, не пребывающие в запасе, окончившие государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим укрупненным группам специальностей и направлений подготовки частные образовательные организации высшего образования по образовательным программам высшего образования.
Если Вам нет 27 лет, то может поступить по контракту на 2 года, вместо призыва на 1 год.
Спросить
Права и возможности сына, служащего по контракту - отказ в увольнении и перевод на срочную службу.
Сын служит вместо срочной службы по контракту, имеют ли право ему отказать в увольнение если подходит срок истечения контракта? И можно ли ему перевестись пока на срочную службу?
Да, имеют право отказать в расторжении контракта, в связи с объявлением мобилизации.
Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу. То есть военнослужащие продолжают нести службу до конца мобилизации и завершения данной СВО.
Сроки не предусмотрены при этом, но есть право на отпуск согласно графика отпусков, который составляется командирами.
- см. ч. 5 ст. 17 ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ», Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ»
Спросить
Здравствуйте!
Военнослужащие по контракту продолжают проходить военную службу по контракту (даже если срок контракта закончился) до окончания мобилизации.
На период мобилизации существует ТОЛЬКО 3 основания для увольнения контрактника:
1 предельный возраст
2. Признание НЕ ГОДНЫМ к военной службе
3. Осуждение к реальному сроку по уголовному делу.
26 февраля 1997 г. № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» и от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
Поэтому может быть отказано в увольнении.
Спросить
Здравствуйте, Елена! Увы нет. Согласно пункту 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом. Т.е. уволиться ему не получится, если не будет проблем со здоровьем, в частности.
СпроситьВопрос следующий я подписал контракт на срочной службе и понял что это не мое и захотел уволиться, могут ли меня вернуть на срочную службу дослуживать если срок срочной службы закончился?
Разьясняю, что военнослужащие, заключившие контракт о прохождении военной службы в соответствии с подпунктами "а", "в" и "г" пункта 3 и пунктом 4 статьи 38 настоящего Федерального закона, или иные граждане, не пребывавшие в запасе на день заключения контракта о прохождении военной службы в соответствии с подпунктами "а", "в" и "г" пункта 3 и пунктом 4 статьи 38 настоящего Федерального закона, подлежащие увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктом "е.1" пункта 1, подпунктами "в", "д" и "е" пункта 2 настоящей статьи, и на момент увольнения не выслужившие срок военной службы по призыву с учетом продолжительности военной службы по контракту, направляются для прохождения военной службы по призыву. При этом продолжительность военной службы по контракту засчитывается им в срок военной службы по призыву из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву. При наличии обстоятельств, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, указанные лица имеют право отказаться от направления для прохождения военной службы по призыву и досрочно увольняются с военной службы.
Спросить
