Наталья
13.08.2015, 09:50
В период ликвидации предприятия вторым ребенком беременна не была.
Читать ответы (1)
Моя дочь в отпуске по уходу за ребенком уже в течение 2-х лет, с предприятия, из которого ушла в декрет пришло письмо, уведомляющее её о том, что в связи с ликвидацией предприятия она будет уволена через 2 месяца. Какие её права при подобном случае прекращения деятельности предприятия? В каком размере положена компенсация? Заранее спасибо за ответ.
Никакой компенсации ей не положено, поскольку она не получает заработную плату.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация