Вопросы о соблюдении сменного графика и права начальства на изменение рабочего графика
Я работаю по сменному графику 2/2, но начальство меня неоднократно уже выводил на пятидневный рабочую неделю в около двух месяцев за два за два вывода, и опять меня вводят на так же на пятидневный опять как пишут по производственной необходимости, (из за временно отсутствующих работников) имеют ли они на это право и как часто они это могут делать?
Режим труда является обязательным условием трудового договора согласно статье 57 ТК РФ . Изменение условий возможно только по письменному соглашению сторон согласно статье 72 ТК РФ . Поиск замены временно отсутствующего работника - проблема работодателя. Временный перевод на должность в период отсутствия отпускника возможен, но опять же с согласия работника. Статья 72.1 ТК РФ . Имеете право отказаться.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация