Как получить выплату за неиспользованный отпуск и задолженную зарплату при увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию?
Я сегодня уволилась по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Зарплата не выплачивалась 4 (!) месяца, кроме того мне положена компенсация неиспользованного отпуска - всего 125 т.руб. Расчет естественно не выдали и не собираются, так как в фирме нет денег. Зарплата делится на белую и черную (50:50). Не дают никакую. Что делать? Куда обратиться? Как получить расчет полностью?
Как мне быть в случившейся ситуации? Я уволилась по собственному желанию с предприятия, деньги по расчёту были выплачены в течении нескольких дней, моё возмущение в том что мне перечислили (белую)зарплату, а обещанную остальную сумму (черную зарплату) я так и не получила. Моя работа оплачивалась по часам, мне не выплатили полностью заработную плату за последний рабочий месяц и не выплатили полностью компенсацию за не отгулинный отпуск. Что мне делать? И куда обращатся?
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. (ст. 140 ТК РФ)
Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (ст. 236 ТК РФ)
Кроме того, в суде можно взыскать и моральный вред.
Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.
СпроситьРаботала в фирме с ноября 2009 г. на должности бухгалтера. До февраля 2011 г. зарплату выплачивали регулярно и без задержек. С февраля зарплату перестали выплачивать. Уволилась я из фирмы по собственному желанию в марте 2012 г. Расчет при увольнении и компенсацию зарплаты начиная с февраля 2011 года я не получила. Генеральный директор говорит что денег нет. Все время обещает погасить долг, но денег до сих пор не платит (сегодня 28 ноября 2012 г) Что мне делать и куда обратиться что бы получить свои деньги? И что делать если фирма уже не существует? Возможно вообще получить что то с генерального директора?
Здравствуйте.
Надо было подавать на них в суд при увольнении. Не на генерального а на компанию. У вас было б судебное решение на руках. А теперь для обращения в суд надо восстанавливать сроки (срок 3 месяца с даты увольнения). Чтоб суд срок восстановил необходимо существенные причины почему вы ранее не обратились в суд. В Вашем случае все сроки прошли. Единственное куда можно обратится это суд, но повторюсь надо доказывать уважительность пропуска.
СпроситьПроработала в фирме по срочному трудовому договору 5 месяцев, уволилась по собственному желанию. ЗП была 50% - белая, 50% - серая. Работодатель при расчете оплатил мне белую часть заработной платы, за месяц предыдущий увольнению. Серая часть не оплачена. По поводу компенсации отпуска и оплаты текущего месяца - сказал, что получишь как зарплату 15 го числа следующего месяца. Насколько я знаю, расчет с уволенным сотрудником должен производиться в течение 3 х дней после увольнения.
Можно ли решить вопрос о компенсации, чтобы не ждать 15 мая? И можно ли как-нибудь получить серую часть зарплаты?
Серую вы на вряд ли получите,если нет подтверждения.А вот расчет производится в день увольнения.
Спросить
Здравствуйте!
К сожалению, факт выплаты так называемой "серой" зарплаты доказать достаточно сложно.
Что касается выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, то согласно нормам ст.140 ТК при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (ст.236 ТК).
Обратитесь к работодателю с требованием выплаты расчета, в случае отказа пообещайте обратиться в трудовую инспекцию.
Реквизиты государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге http://git78.rostrud.ru/
СпроситьЯ работал в фирме ЗАО"КарТрансСервис" в должности техника. Уволился 30,09,2008 по собственному желанию. Расчет по зарплате до сих пор не получил. Так же мне систематический задерживали зарплату, на сегодня мне должны зарплату за август и сентябр и компенсацию за отпуск. ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ и КАК ПОЛУЧИТЬ СВОИ ДЕНГИ?
Роман. Обратитесь для начала с письменным заявлением в инспекцию по трудовым спорам.
Спросить
Уважаемый Роман, если все эти суммы начислены, но по каким-то причинам не выплачены (т.е. размер сумм определен как для Вас,так и для работодатель и спорным не является), то Вы можете обратиться в мировой суд по месту нахождения работодателя с заявлением о выдаче судебн.приказа о взыскании начисленной,но не выплаченной з/п,и после передачи приказа приставам суммы будут взысканы. Если же размер сумм точно не известен,т.е. имеется спор по поводу этого,с иском необходимо обращаться в федеральный районный суд. Кроме причитающихся сумм Вы имеете право на проценты за задержку выплаты - 1/300 *11% от суммы за день просрочки. Удачи.
СпроситьС 01.03.2013 г по 14.09.2014 г. я работала в РО ДОСААФ, уволилась по собственному желанию. Сегодня 18.11.2014 г., но я так и не получила расчет (зарплату за два месяца предшествующих увольнению и компенсацию за не использованный отпуск). Подскажите пожалуйста, что мне делать, чтобы получить расчет?
Подавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
СпроситьЯ проработала в Г.Б.У. Бирюлево Восточное 9 месяцов, и уволилась по собственному желанию.30 ноября, мне выдали расчетку, ито совсем копейки, хотя я проработала весь ноябрь. Но деньги так и не поступили на карточку. Бухгалтерия говорит, когда нибуть прийдет. Сегодня всем довали зарплату, а мне даже расчет не дают. Куда мне обратиться?
Окончательный расчет должен быть выдан в последний день работы,ст.80 ТК. Обратитесь в суд
Спросить
Здравствуйте, учитывайте, что срок обращения по трудовым спорам три месяца. Обратитесь за помощью к юристам, если не уверены, что сами справитесь. Стоимость юридических услуг можно взыскать с работодателя.
СпроситьЯ уволилась по собственному желанию, меня лишили черной части зарплаты, законно ли это? Законно ли что фирма делит зарплату на белую и черную, или они укрываются от налогов таким образом? Как привести к ним инспекцию по труду?
Здравствуйте Юлия!
Действительно, таким образом предприятие уклоняется от уплаты налогов, страховых взносов. Действия работодателя можете обжаловать в Трудовую Инспекцию Челябинской области. Для взыскания "чёрной" части заработной платы Вы можете обратиться в суд.
Спросить
Уважаемый Валера! Разъясняю Вам, что в силу ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины работодателя, степень и характер нравственных страданий истца, а также учитывает фактические обстоятельства дела.
Примечание: работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (статья 392 ТК РФ).
СпроситьСегодня,24 мая, я отработала последний день перед увольнением по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Выдача трудовой книжки и расчет не был произведен, т.к. со слов секретаря ей было некогда (сегодня был последний звонок в школе). Мне сказали, чтобы пришла в понедельник за трудовой. В какой срок мне должны выдать полный расчет (зарплата за май 2014 года+ компенсация за отпуск) если все переводится на карточку? Мне секретарь сказала, что весь расчет получу в день зарплаты, т.е. через 12 дней. Куда я могу обратится? Спасибо.
в последний рабочий день,те в день увольнение вместе с трудовой. жалуйтесь в трудовую инспекцию ипрокуратуру
СпроситьЯ получаю белую и чёрную зарплату. Узнала, что расчёт зарплаты при отпуске или больничном производится ТОЛЬКО из белой части. Получается, что мой месячный оклад после отпуска или больничного меньше. Разве фирма может делаьт расчёт только из белой? Почему я должна получать меньше своего оклада месячного?
Полина, Вы вправе обратиться в Гострудинспекцию с данным вопросом, тк. работодатель делает это незаконно.
Спросить
Полина, не понятно Ваше удивление. Официально вы получаете одну зарплату "белую", соответственно по бухгалтерии проходит только она и все отчисления и расчеты делаются только с нее. Если Вас это не устраивает настаивайте чтобы вся Ваша зарплата проходила по "белому".
С уважением, Евгений
СпроситьМою дочь увольняют с работы в связи с финансовыми трудностями организации. Официально это формулируется как "по собственному желанию". Вся проблема в том, что официальная зарплата дочери составляет 2500 руб. в месяц, а фактически она получала 20 тыс. руб. Сегодня, в последний день работы, ей сказали, что компенсация за неиспользованые 9 дн. отпуска будет посчитана из расчета официальной зарплаты - 2500 руб! Помогите пожалуйста советом, куда нам обратиться, чтобы получить компенсацию в полной сумме? Заранее спасибо! Очень жду ответа.
если Вы сумеете доказать разницу между фактической и документальной ЗП, то можете обратиться в прокуратуру района.
С уважением, Александр
юрист, налоговый консультант
Спросить
